5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsklima. Meine Kollegen. Unsere Mission. Unsere Fehlerkultur. Die direkte Kommunikation. Die Zuverlässigkeit meiner Kollegen.
Manche Tage können lang werden. Aber wenn etwas Privates geplant ist, reicht es, wenn ich das anmelde, dann wird eine Lösung gefunden, die mich voll und ganz zufrieden stellt.
Auch hier kann man nur sagen: Wenn man Einsatz zeigt, wird das gesehen und anerkannt. Man kann in relativ kurzer Zeit aufsteigen, wenn man bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und gute Leistung abliefert.
Sehr fair und gute Arbeit sowie Firmenzugehörigkeit werden hier spürbar belohnt.
Wahnsinn. Habe ich in meinen vorangegangenen Unternehmen nie in dem Ausmaß erlebt.
Die ältesten Kollegen haben gerade mal die 40 geknackt. Von daher kann man kaum von älteren Kollegen sprechen.
Man merkt, dass sich hier nicht die Resterampe der Babyboomer versammelt hat. Niemand hat hier das Bedürfnis, die Zeit bis zur Rente abzusitzen und eine ruhige Kugel zu schieben.
Was ich zum Arbeiten brauche, bekomme ich. Manchmal sogar ungefragt!
Ich kann mit Jedem über Alles reden. Ich fühle mich nie uninformiert. Entscheidungen werden von der GL klar kommuniziert und begründet.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Da wir bei jedem Kunden individuell vorgehen müssen, kann einem nicht langweilig werden.
- klare Entscheidungen und schnelle Umsetzung
- wenig politics, viel Eigenverantwortung
- mega tolles Team!!
- steile Lern/ Entwicklungskurve
- Leistungen werden anerkannt und belohnt
es gibt noch keine fixen Prozesse für alles
kurze Wege, in denen Ideen gehört und wirklich umgesetzt werden. Der Teamzusammenhalt ist egal ob remote oder vor Ort echt stark!
ich habe mich beworben, weil das Unternehmen ein echtes Problem löst und der Bereich Robotik eine echte Zukunftsperspektive bietet
natürlich ist es kein klassischer 9-5 Job, aber für die Verantwortung die man bekommt, gibt es schon viel Rücksicht auf private Verpflichtungen und die Möglichkeit, seine Termine flexibel zu planen oder mal Home Office zu machen.
man kann sich klar nach Stärken entwickeln, und hat selbst als junge Person das Gefühl, das man noch alle erreichen kann, was man möchte und nicht nur der befördert wird, der am längsten dabei ist.
Bonussystem ist ungedeckelt, hängt also sehr von einem selbst ab, was ich persönlich fair finde
Einer der stärksten Punkte für mich: alle helfen sich gegenseitig ihre Ziele zu erreichen, ohne nur auf sich zu schauen, was vor allem in Sales Teams oft anders ist. Es gibt außerdem regelmäßige Teamevents, wo alle zusammenkommen, da nicht alle am selben Standort arbeiten. Es gibt eigentlich niemanden, mit dem ich nach der Arbeit nicht auch etwas trinken gehen würde :)
auch wenn das Team eher jung ist, ist das komplett rollenunabhängig, alle werden gleich behandelt.
mega fair. Persönlich kann ich kein Hierarchie Gefälle erkennen. Man bekommt von Anfang an viel Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht.
kann nicht klagen
sehr offen und direkt, man kann alle um Rat fragen und hat direkten Austausch mit den Gründern. Besonders gut finde ich, dass Feedback in beide Richtungen geht und nicht nur top down kommuniziert wird.
alle werden gleich behandelt
Typisch Start-Up Culture: man bekommt immer mit, was passiert und kann sich überall mit einbringen. Aufgaben sind extrem abwechslungsreich, da sich noch viel verändert.
Tolles Team, starker Zusammenhalt
Jederzeit einwandfrei
Immer auf Augenhöhe