FENKA 

Robotics 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- klare Entscheidungen und schnelle Umsetzung
- wenig politics, viel Eigenverantwortung
- mega tolles Team!!
- steile Lern/ Entwicklungskurve
- Leistungen werden anerkannt und belohnt

Verbesserungsvorschläge

es gibt noch keine fixen Prozesse für alles

Arbeitsatmosphäre

Image

ich habe mich beworben, weil das Unternehmen ein echtes Problem löst und der Bereich Robotik eine echte Zukunftsperspektive bietet

Work-Life-Balance

natürlich ist es kein klassischer 9-5 Job, aber für die Verantwortung die man bekommt, gibt es schon viel Rücksicht auf private Verpflichtungen und die Möglichkeit, seine Termine flexibel zu planen oder mal Home Office zu machen.

Karriere/Weiterbildung

man kann sich klar nach Stärken entwickeln, und hat selbst als junge Person das Gefühl, das man noch alle erreichen kann, was man möchte und nicht nur der befördert wird, der am längsten dabei ist.

Gehalt/Benefits

Bonussystem ist ungedeckelt, hängt also sehr von einem selbst ab, was ich persönlich fair finde

Kollegenzusammenhalt

Einer der stärksten Punkte für mich: alle helfen sich gegenseitig ihre Ziele zu erreichen, ohne nur auf sich zu schauen, was vor allem in Sales Teams oft anders ist. Es gibt außerdem regelmäßige Teamevents, wo alle zusammenkommen, da nicht alle am selben Standort arbeiten. Es gibt eigentlich niemanden, mit dem ich nach der Arbeit nicht auch etwas trinken gehen würde :)

Umgang mit älteren Kollegen

auch wenn das Team eher jung ist, ist das komplett rollenunabhängig, alle werden gleich behandelt.

Vorgesetztenverhalten

mega fair. Persönlich kann ich kein Hierarchie Gefälle erkennen. Man bekommt von Anfang an viel Vertrauen und Verantwortung entgegengebracht.

Arbeitsbedingungen

kann nicht klagen

Kommunikation

sehr offen und direkt, man kann alle um Rat fragen und hat direkten Austausch mit den Gründern. Besonders gut finde ich, dass Feedback in beide Richtungen geht und nicht nur top down kommuniziert wird.

Gleichberechtigung

alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Typisch Start-Up Culture: man bekommt immer mit, was passiert und kann sich überall mit einbringen. Aufgaben sind extrem abwechslungsreich, da sich noch viel verändert.