Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fenster Börse Verden die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Umgangston war sachlich, aber gleichzeitig freundlich.
Auf Pausen und die Einhaltung der Arbeitszeit wurde immer geachtet.
Der Geschäftsführer hat sich viel Zeit genommen, mir Abläufe im Detail zu erklären. Er war geduldig, offen und hat mir Einblicke gewährt, die Praktikanten normalerweise nicht bekommen. Das habe ich sehr geschätzt.
Ich habe Aufgaben erhalten, die man als Erstsemester normalerweise nicht erhält und meinen Fähigkeiten wurde viel vertrauen geschenkt.
Die Atmosphäre im Unternehmen war angenehm und bodenständig. Ich wurde freundlich aufgenommen und konnte jederzeit Fragen stellen, ohne das Gefühl zu haben, zu stören.