Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich, Geschäftsführung hat Herz und offenes Ohr
Wasser wird zu Verfügung gestellt und bei wichtigen Terminen hast du die Möglichkeit früher zu gehen.
Solides Unternehmen, dass sich auch unter Corona als krisensicher erwiesen hat.
Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsplatz ist gut zu erreichen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Sozialleistungen, keine Zusatzleistungen, Schlechte Auswahl einiger Abteilungsleiter
Urlaubstage und Überstunden die gemacht werden müssen ohne Bezahlung und Ausgleich.
Verbesserungsvorschläge
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, eine Weihnachtsfeier oder sonstiges, Bezahlung über Mindestlohn
Mehr Vertrauen und Wertschätzung der Mitarbeiter gegenüber.
Es muss noch mehr Energie in die Optimierung der Arbeitsabläufe gesteckt werden.
Wir brauchen mehr Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Fenster Börse Verden ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Konflikte können entstehen aber nicht auffallend viele.
Es sind einige ältere Kollegen im Unternehmen, die respektvoll behandelt werden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fenster Börse Verden ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden.
Das Image wird leider manchmal schlechter dargestellt als es eigentlich ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Für Praktikanten stehen die Lerninhalte im Vordergrund. Ich habe auch erfahren, dass Mitarbeiter durch den Ausbau von Verantwortungsbereichen gefördert werden.
Das Wechseln in andere Abteilungen ist möglich.
Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Weiterbildung. Dies muss aber auch sinnvoll begründet werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fenster Börse Verden wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fenster Börse Verden besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fenster Börse Verden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fenster Börse Verden als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.