Habe als Quereinsteiger maximale Unterstützung erfahren und konnte 15 Jahre, bis zur Rente, große Erfolge feiern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und umfangreiches Know-how. Bei herausfordernden Aufträgen bekommt man jederzeit zuverlässige Unterstützung durch Techniker, das Angebotswesen und die Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Abläufe könnten noch klarer strukturiert werden. Was jetzt im Zuge der Digitalisierung, die angestoßen wurde, im Besten Fall erledigt wird.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm mit offenen Kollegen
Image
Es gibt immer Verbesserungspotenzial, allerdings hat sich gerade in den letzten Jahren viel zum positiven geändert. Das ist auch an der Beteiligung des jährlichen Sommerfestes (mit der ganzen Familie) und der Weihnachtsfeier zu erkennen.
Work-Life-Balance
Termine werden selbst gelegt, freie Tage nach Messen oder das tageweise nehmen von Überstunden war nach Absprache mit den Kollegen im Außendienst nie ein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Es gab eine Vertriebsschulung und regelmäßige interne Schulungen bzgl. technischen oder gesetzlichen Neuerungen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt bestand aus einem relativ geringen Fixum und den Provisionen, die ich durch Verkäufe erzielt habe. In der Einarbeitung war das Fixum deutlich höher, da die Einarbeitung nicht zu meinen Lasten gehen sollte. Das erhöhte Fixum wurde nach Rücksprache nochmal verlängert, bis die Provisionen eine gewisse Größenordnung erreicht haben. Alles in allem konnte ich über viele Jahre sehr gutes Geld verdienen. Das Jahreseinkommen lag in der Regel zwischen 80.000 und 110.000€.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet auf Umwelt- und Sozialthemen und setzt viele Maßnahmen konsequent um. Verbesserungspotenzial gibt es natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch neue Kollegen werden von den langjährigen Mitarbeitern offen aufgenommen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr fair - Kollegen, die nicht mehr auf der Baustelle arbeiten konnten wurden an weniger körperlich intensiven Arbeitsplätzen in der Fertigung eingesetzt. Andere Kollegen haben zum Ende des Arbeitslebens die Stunden reduziert.
Vorgesetztenverhalten
Fairer und respektvoller Umgang, gute Zusammenarbeit – gelegentlich könnte die Kommunikation klarer sein.
Arbeitsbedingungen
Es wurde immer Versucht die Bedingungen zu Verbessern, sei es durch technische Neuerungen oder Vorschläge die von mir oder anderen Mitarbeitern gekommen sind und ausprobiert wurden.
Kommunikation
Direkte Kommunikation, auch mit der Geschäftsleitung durch regelmäßigen Austausch.
Gleichberechtigung
Beim richtigen Einsatz hat jeder die gleichen Chancen
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich...