Fenster- & Türenbau Grünbeck GmbH als Arbeitgeber

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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Familie und Beruf vereint

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es werden auf persönlich Probleme und Wünsche eingegangen, sehr gut- weiter so.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kantiene, auch wenn in Planung fehlt ein Raum für alle.

Verbesserungsvorschläge

Die gut getroffenen Festlegung auch konsequent umsetzen

Gehalt/Sozialleistungen

Familienunternehmen mit klaren Strukturen, alle Positionen besetzt, daher kann nur mit Unternehmenserweiterung auch die Karriere weiter gehen, aber Entwickelt geschieht immer

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn nicht jeder eine Holzheizung mag, es werden die Fertigungsreste endlich energetisch genutzt und nicht mehr entsorgt.

Kommunikation

Sehr gute Meetingkultur, genug aber nicht zu viel.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Unternehmen im Veränderungsprozess mit Stärken in der Kriese

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Auch in der momentanen Situation ist das Umfeld einfach gut, für Mitarbeiter mit Kindern sind Lösungen gefunden wurden, die ich bewundere.

Image

Regional noch nicht so bekannt, aber es verbessert sich.

Work-Life-Balance

Auf einzelne Situationen wird sehr gut von der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, tolle Arbeitsbedingungen. Pausenräume sind i.O. und werden wohl demnächst noch verbessert.

Kommunikation

Egal ob im Home Office, Büro oder Unterwegs, es findet rege Kommunikation statt.

Interessante Aufgaben

Ein Fenster ist nicht gleich ein Fenster.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Kein guter Arbeitgeber!!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern und den Azubis!
Bessere Bezahlung und nicht das Geld in Team Coachings stecken, sie haben so viele gute Arbeitnehmer und bezahlen sie mit mindest Urlaub und Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Arbeit, Abwechslung, Idividualität

4,7
Empfohlen
Führungskraft / Management

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Arbeitgeber ist sehr zukunftsorientiert und innovativ. Ständig wird überlegt, was effektiver ist oder besser funktioniert. Es gibt tolle Gesundheitsangebote. Sogar ein Leihauto für den Mitarbeiter des Monats. Das finde ich eine super Idee, da es sich um ein Elektroauto handelt, wird dabei gleich noch etwas für die Umwelt getan. Spitze.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts. Es wird auf Belange der einzelnen Mitarbeiter eingegangen. Bei Konflikten wird lösungsorientiert gehandelt. Manchmal ist die Reaktionsfreudigkeit der Geschäftsleitung nicht so schnell, allerdings hat so eine Geschäftleitung auch ganz schön viel zu tun.

Verbesserungsvorschläge

Es sollte sich Feedback bei Sachbearbeitern eingeholt werden vor neuen Produkt- oder Prozesseinführungen.
Frauenparkplätze sollten vor dem Verwaltungsgebäude eingerichtet werden.
Manche Geräte sollten überholt oder erneuert werden.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gutes Miteinander


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Strukturverbesserung und Kritikfähige...

4,1
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturverbesserung und Kritikfähige Teamkollegen bringen Freude im Job.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress aber hohe Arbeitsbereitschaft

Image

regional sehr anerkannt

Work-Life-Balance

Arbeit ist Arbeit und Frei ist Frei- heutzutage oft nicht von der GF geachtet- hier schon.

Karriere/Weiterbildung

Handwerlicher Betrieb mit begrenzten Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht besser, aber Entlohnung ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Rahmen der Möglichkeiten beachtet

Kollegenzusammenhalt

Einigen Außreiser sind nicht abträglich dem super Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Belegschaft teilweise in 2ter Generation und gestandenes Wissen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ und Gesprächsbereit

Arbeitsbedingungen

Büros nicht zu voll, Ausstattung i.O.

Kommunikation

Gut, aber teilweise Verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

Jeder ist seiner Aufgabe verpflichtet und es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Umfangreich und Abwechslung

Tolle Teamkollegen # Familienunternehmen

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben