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Grünbeck 
GmbH
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Tolles Familienunternehmen mit modernem Arbeitsklima

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvoller und wertschätzender Umgang. Meinen persönlichen Wünschen und Bedürfnissen sowie meinem Wohlbefinden wird Beachtung geschenkt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist fair und es gibt super Zusatzleistungen/Mitarbeiterbenefits wie z. B. eine Massage im Monat.

Es wird immer Arbeitgeber geben, die mehr zahlen werden.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist wirklich genial. Es ist wie eine große 2. Familie.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller und wertschätzender Umgang! Wirklich lobenswert. Ich fühle mich beachtet und als Individuum ernstgenommen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und vielfältig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Urlaubskonzept, Betriebsklima 1a, kostenloses Sprudelwasser in der Kantine, monatliche "nicht-krank Prämie".

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter eingeht und alles möglich macht, was im Rahmen ist.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsmittel

Work-Life-Balance

Gute Voraussetzungen um Arbeit und privates unter einen Hut zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltig. Es wird Mülltrennung betrieben.

Kollegenzusammenhalt

Besser geht es nicht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt haben immer ein offenes Ohr. Ich fühle mich aufgehoben und erst genommen.

Kommunikation

Prima


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bereue diesen Schritt nicht zur Firma Grünbeck gewechselt zu sein.

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt, das die Geschäftsleitung immer ein offenes Ohr hat, das Familiäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was erwähnenswert wäre.

Verbesserungsvorschläge

Maschinenpark überarbeiten, mehr Struktur in der Logistik wäre Wünschenswert.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist klasse, Selten so ein guten Zusammenhalt gesehen wie hier.

Image

Ich finde das die Firma ein Gutes Image zu den Kunden hat, das beweisen die Auftragsbücher. Es wird immer den ein oder anderen geben der das Gegenteil behautet aber ich selbst bin sehr zufrieden mit der Firma.

Work-Life-Balance

30 Stunden Woche in der Produktion 2 Schichtsystem, ich glaube das sagt alles. Überstunden gibt es ab und an, die Vorgesetzten tun aber alles dafür das Überstunden sehr selten an fallen.

Karriere/Weiterbildung

Ich selbst habe hier die Chance bekommen mich weiterzuentwickeln. Es werden Weiterbildungen angeboten und die Mitarbeiter können Jährlich bei bedarf an diesen Teilnehmen.

Kollegenzusammenhalt

Wie im Ersten punkt schon gesagt der Zusammenhalt ist klasse, auch die Geschäftsleitung legt darauf sehr viel Wert und das merkt man auch. Es ist wie eine Große Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsleitung legt sehr viel Wert auf langjährige Mitarbeiter und sind immer bemüht diese auch zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung und auch die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Ihre Mitarbeiter. Wichtige Umstrukturierungen werden teils mit den Mitarbeitern zusammen besprochen um Optimale Bedienungen für die Mitarbeiter zu bieten. Wichtige Entscheidungen der Geschäftsleitung werden Zeitnah an den Mitarbeiter weiter gegeben dadurch hat man das gefühlt abgeholt zu sein.

Arbeitsbedingungen

Ein Teil des Maschinenparks hat seine zeit erreicht und müsste eigentlich ersetzt werden aber sie werden gewartet und Instandgesetzt so das sie weiterhin zuverlässig bleiben. Es ist aber in Planung in den Bereichen in den nächsten Jahren zu Investierten.

Kommunikation

Meetings werden oft gehalten um Up to date zu bleiben und die Sprechkultur ist super organisiert. Die Kommunikation zu den Mitarbeitern müsste noch etwas verbessert werden aber auch daran wird gearbeitet.

Gleichberechtigung

Ob Frau oder Mann, hier wird man nach der Leistung und nicht nach dem Geschlecht beurteilt.

Interessante Aufgaben

Aufgaben und Arbeitsplätze werden meist so ausgelegt das der Mitarbeiter diese gut abarbeiten kann und dabei Körperlich so wenig wie möglich belastet wird.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Verantwortung abgeben lernen

3,2
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bodenständigkeit

Verbesserungsvorschläge

Kontrollzwang reduzieren, den Mitarbeitern mehr vertrauen schenken, Ideen annehmen und w.m. realisieren. Wertschätzung zeigen, angemessene geschlechterunabhängige Entlohnung

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut, jedoch stets kontrolliert und beobachtet durch
Vorgesetzte

Image

Sehr gutes Image bei den Kunden, denn die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tun alles um die Wünsche und Bedürfnisse, Anforderungen zu erfüllen

Work-Life-Balance

Urlaubszeit gleich Bittstellzeit. Aufgrund oft mangelnder Vertretung fühlt man sich als Urlaubsschuldiger

Karriere/Weiterbildung

Karriere ergibt sich durch Fluktuation, nicht durch Förderung der Mitarbeiter

Gehalt/Sozialleistungen

Beides schwierig

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten alle sehr gut zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Das knowhow der älteren wird geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Trotz vieler Seminare ist die Hemmschwelle Verantwortung abzugeben groß.

Kommunikation

Zettelwirtschaft

Gleichberechtigung

Lohnneveau niedrig, aber die Distanz zwischen Frau und Mann ebenfalls


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Komm zu uns

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiengeführt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kein guter Arbeitgeber!!!

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Umgang mit den Mitarbeitern und den Azubis!
Bessere Bezahlung und nicht das Geld in Team Coachings stecken, sie haben so viele gute Arbeitnehmer und bezahlen sie mit mindest Urlaub und Gehalt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Strukturverbesserung und Kritikfähige...

4,1

Gut am Arbeitgeber finde ich

Strukturverbesserung und Kritikfähige Teamkollegen bringen Freude im Job.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress aber hohe Arbeitsbereitschaft

Image

regional sehr anerkannt

Work-Life-Balance

Arbeit ist Arbeit und Frei ist Frei- heutzutage oft nicht von der GF geachtet- hier schon.

Karriere/Weiterbildung

Handwerlicher Betrieb mit begrenzten Aufstiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Es geht besser, aber Entlohnung ist angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

im Rahmen der Möglichkeiten beachtet

Kollegenzusammenhalt

Einigen Außreiser sind nicht abträglich dem super Klima

Umgang mit älteren Kollegen

Belegschaft teilweise in 2ter Generation und gestandenes Wissen wird geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ und Gesprächsbereit

Arbeitsbedingungen

Büros nicht zu voll, Ausstattung i.O.

Kommunikation

Gut, aber teilweise Verbesserungsfähig

Gleichberechtigung

Jeder ist seiner Aufgabe verpflichtet und es werden keine Unterschiede gemacht

Interessante Aufgaben

Umfangreich und Abwechslung

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Tolle Teamkollegen # Familienunternehmen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Fenster- & Türenbau Grünbeck durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Fenster- & Türenbau Grünbeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Fenster- & Türenbau Grünbeck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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