Fenster- & Türenbau Grünbeck GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fenster- & Türenbau Grünbeck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Fenster- & Türenbau Grünbeck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fenster- & Türenbau Grünbeck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Meetingkultur, genug aber nicht zu viel.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch in der momentanen Situation ist das Umfeld einfach gut, für Mitarbeiter mit Kindern sind Lösungen gefunden wurden, die ich bewundere.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal ob im Home Office, Büro oder Unterwegs, es findet rege Kommunikation statt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf einzelne Situationen wird sehr gut von der Geschäftsleitung und den Abteilungsleitern eingegangen.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein Fenster ist nicht gleich ein Fenster.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, gutes Miteinander