Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Fensterbau 
Knaak
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Knaak

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Glaser in Laupheim gemacht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er mir meine Überstunden nie ausgezahlt hat

Verbesserungsvorschläge

Weniger an Geld denken und mehr an seine Mitarbeiter

Arbeitszeiten

Schon mit 17 Jahren bei Knaak Ausbildung angefangen und habe da schon 7:00 bis 17.30 manchmal auch 18:00 gearbeitet.

Ausbildungsvergütung

Zu viel Arbeit zu wenig geld

Die Ausbilder

Als Azubi kann man da kaum was lernen da nur der senior Chef Meister ist aber nie auf Baustelle unterwegs ist.

Spaßfaktor

Es hätte Spaß gemacht wenn der Chef an Sicherheit seiner Arbeiter gedacht. Bei -5° und Schnee Scheiben tragen, Von Gerüst aus rolladen repariert und ähnliches.

Respekt

Es gab 2 3 Kollegen die nett sind über den Rest brauch ich garnicht anzufangen


Arbeitsatmosphäre

Variation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Extrem Hohe Arbeitszeit, Überstunden trotz Fixgehalt. Urlaubstage sollen ausgezahlt werden? Das Geld kommt nicht.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Laupheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorarbeiter weisen kaum bis garnicht in die Arbeit ein, Schlechte Laune wird grundsätzlich an anderen ausgelassen. Es wird keine Gelegenheit ausgelassen um über einen Kollegen herzuziehen

Image

Sehr beliebt bei Kundschaft.

Work-Life-Balance

Arbeitszeit täglich von 7-18uhr, tendenziell eher länger mit einer Stunde Pause.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die möglichkeit Vorarbeiter zu werden. Innerhalb von etwa 10jahren gab es einen Kurs zur Normgerechten Montage.

Gehalt/Benefits

Das monatliche Gehalt ist sehr gut (hört sich jedenfalls so an) allerdings muss man eben das verhältnis von Arbeitszeit/Geld sehen. Sozialleistungen gibt es nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der müll wird wenigstens getrennt

Kollegenzusammenhalt

Dazu habe ich alles bei "Arbeitsatmosphäre" gesagt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird seltenst rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

Sicherung im 8 Stock? Fehlanzeige. Man soll bei Eisregen und minus 11 Grad auf das gerüst in den 5. Stock und Rolläden oder ähnliches montieren während die Fenster von einer Eisschicht bedeckt sind und eine 30cm Schnee- und Eisschicht auf den Laufwegen liegt

Gleichberechtigung

Es gibt die Lieblinge und es gibt sie eben nicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche tätigkeiten, Mal Sanierung, mal Rohbau, mal Kundendienst, mal Glaskonstruktionen


Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechteste Arbeitgeber bei dem ich je gearbeitet habe

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Produktion in Laupheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fensterbau Knaak durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fensterbau Knaak als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fensterbau Knaak als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.