Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fensterblick die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team ist top. Klar, offen und effizient – jeder ist gut informiert.
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Wir unterstützen uns gegenseitig und arbeiten Hand in Hand.
Die Work-Life-Balance wird hier ernst genommen. Flexible Arbeitszeiten helfen mir, Beruf und Privatleben gut zu vereinen.
Die Vorgesetzten sind klasse. Sie sind unterstützend, offen für Ideen und haben ein gutes Gespür für Mitarbeiterbedürfnisse.
Meine Aufgaben sind abwechslungsreich und anspruchsvoll. Es gibt Raum für Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist super, motivierend und angenehm. Hier fühle ich mich wirklich wohl.