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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ehrliche und respektvolle Auftreten ggü. den Arbeitnehmern. Die Geschäftsführung versucht den Mitarbeitern so viele Benefits zu realisieren wie es geht.
Besonders stolz sind wir auf unser Team. Der respektvolle Umgang, die Hilfsbereitschaft und der gemeinsame Wille, erfolgreich zu sein, machen uns stark.
Die offene Kommunikation, der starke Teamzusammenhalt und die klare Ausrichtung auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung.
Der Arbeitgeber bietet viel Entfaltungsspielraum. Ein krisensicherer Job im krisensicheren Unternehmen.
Mitarbeiterzusammenhalt echt groß, Führungskräfte sind engagiert.
Man fühlt sich hier einfach wohl und wertgeschätzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gelegentlich könnte die interne Kommunikation noch weiter verbessert werden, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter stets gut informiert sind.
Perfektion ist selten zu erreichen, aber wir sind stets bemüht, alle Herausforderungen gemeinsam als Team zu lösen.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen. Wir freuen uns auf neue Ideen und Vorschläge, um unsere Arbeitsweise noch effizienter und angenehmer zu gestalten.
Diese Bewertung spiegelt unsere große Wertschätzung für das gesamte Team wider. Jeder Einzelne trägt dazu bei, dass wir gemeinsam erfolgreich sind und unser Arbeitsumfeld so besonders machen.
Die Einführung regelmäßiger Feedbackgespräche könnte die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter weiter fördern.
Die ein oder andere Büropflanze würde im Büro gut aussehen :)
Wirklich kaum Verbesserungspotenzial. Vielleicht könnten Weiterbildungsangebote noch klarer kommuniziert werden.
Mehr regelmäßige Feedback-Sitzungen könnten die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter weiter unterstützen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Fensterblick ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
In meiner über 10 Jährigen Berufserfahrung, habe ich hier bisher den besten Kollegenzusammenhalt erlebt. Die Kollegen helfen einem aus, wenn man z.B. an Stoßzeiten zu viele Anfragen auf dem Tisch hat. Wenn man an einem wichtigen Projekt sitzt, werden auch Telefonate übernommen. Der kollegiale Austausch ist stets eng und Hilfe wird oft angeboten.
Der Zusammenhalt im Team ist hervorragend. Es wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt, und man kann sich stets auf die Unterstützung der Kollegen verlassen.
Der Zusammenhalt im Team begeistert uns jeden Tag aufs Neue. Es erfüllt uns, wie stark alle an einem Strang ziehen und sich gegenseitig unterstützen.
Kann nur schwärmen. Wir sind ein tolles Team!
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich. Wir unterstützen uns gegenseitig, teilen Ideen und arbeiten gemeinsam an Projekten. Das stärkt das Teamgefühl erheblich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es werden vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung geboten. Klare Karrierepfade und die aktive Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen ermutigen die Mitarbeiter, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Wir fördern gerne die Weiterentwicklung jedes Einzelnen. Uns ist es wichtig, dass jeder die Möglichkeit hat, sich persönlich und beruflich weiterzubilden und neue Chancen zu ergreifen.
Von Deutschkursen bis Fachweiterbildungen ist alles dabei. Muss man ansprechen, dann kann man über alles reden.
Das Unternehmen verzeichnet die letzen Jahre einen stetigen Wachstum. Mit dem Wachstum des Unternehmens werden früher oder später zwangsläufig weitere Führungspositionen entstehen und die Geschäftsführung hält den Mitarbeiten diese auch in Aussicht.
Es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Das Unternehmen fördert aktiv Schulungen und bietet Chancen zur Karriereentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fensterblick wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Fensterblick besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fensterblick als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fensterblick als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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