9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechtester Arbeitgeber seit ich Arbeite ( 1985 )
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Gekündigt wird nach langer Zugehörigkeit, bekommt man nicht mal seinen Lohn wie gewohnt pünktlich bezahlt, wird Künstlich zurückgehalten.
Verbesserungsvorschläge
Offener und Respekvoller umgang mit Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Unmenschlich
Work-Life-Balance
Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Geht so
Umgang mit älteren Kollegen
Vorsicht ist geboten........
Vorgesetztenverhalten
Hinterfozig und Verlogen
Arbeitsbedingungen
Bei kälte ( egal wie Kalt ) 8 std Drausen
Kommunikation
Verlogen
Gehalt/Sozialleistungen
Weit unter dem Durchschnitt. 25 tage Urlaub, keine Zeiterfassung........
Gleichberechtigung
Nur dann, wenn du machts was die Herrschaften sagen
Interessante Aufgaben
Gibt es keine
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Wer arbeitet kann gutes Geld verdienen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilft auch bei privaten Poblemen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig zu finden
Arbeitsatmosphäre
Fair
Kollegenzusammenhalt
Normal
Vorgesetztenverhalten
Super
Kommunikation
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Man kann sich verwirklichen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abmachungen werden nicht eingehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen keinen Druck ausüben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Falls jemand, in einer "Drückerkolone" arbeiten will, kein Geld bekommen will , miese Provisionsätze haben will..
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Mies
Kollegenzusammenhalt
Keine
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leere Versprechen! Die versprochenen Gelder werden nicht ausbezahlt - der Kunden & Gebietsschutz sind schnell verloren!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation, Intransparentes Vergütungssystem, Vereinbarte Zahlungen werden nicht geleistet. Man muss selber viel Zeit investieren und bei Erfolg hoffen, dass Geld überwiesen wird. Die Vorzeige Verkäufer und Kontakter bekommen natürlich Ihr Geld. Als neuer Mitarbeiter wird man schnell verheizt. Und wenn man mal eine Auszeit nimmt, ist alles was vereinbart wurde Schnee von Gestern.
Verbesserungsvorschläge
Zusagen halten. Transparentes Vergütungs bzw. Provisionsregelungen. Unabhängige Abteilung die unabhängig von Vertriebsleiter, etc. arbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die Zahlen gut sind.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es ums Geld geht, dann vergisst man schnell wieder wer wo welchen Kunden geworben hat. Angeblich soll man einen Kundenschutz haben, allerdings, falls der Kunde mal bestellen sollte und man als Kontakter (Erster Werber) nichts davon mitbekommt, liegt es im ermessen von Fensterhaus oder den jeweiligen Mitarbeiter ob man informiert wird. Es gibt keine Struktur bzw. kein Vergütungssystem, dass Provisionsauszahlungen garantiert.
Arbeitsbedingungen
Na ja.... von Tür zu Tür laufen und versuchen Termine zu vereinbaren.
Interessante Aufgaben
Türen und Fenster
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wer sich mit dem Konzept anfreunden kann ist gut aufgehoben
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offenes Verhältnis, freundschaftlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
versprechen werden nur mit Druck eingehalten
Image
Fensterhaus hat einen guten Ruf, preiswert nicht billig
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen untereinander sind Top
Arbeitsbedingungen
trifft für mich zu, von Tür zu Tür ist nicht mein Ding
Gehalt/Sozialleistungen
Garantie versprechen und die dann vom Umsatz abhängig zu machen ist keine Garantie
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FENSTERHAUS Ansbach GmbH, 3.4 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicher job, gutes gehalt, gute kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig geld, viel arbeit, kein stress
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt wesentlich Besseres
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wer hier schafft hat nichts zu lachen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FENSTERHAUS Ansbach durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 20% der Bewertenden würden FENSTERHAUS Ansbach als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FENSTERHAUS Ansbach als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.