Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungHilft auch bei privaten Poblemen
Das Gebäude
Nicht viel.
offenes Verhältnis, freundschaftlich
sicher job, gutes gehalt, gute kollegen
Wenn man Gekündigt wird nach langer Zugehörigkeit, bekommt man nicht mal seinen Lohn wie gewohnt pünktlich bezahlt, wird Künstlich zurückgehalten.
Wenig zu finden
Abmachungen werden nicht eingehalten
Schlechte Kommunikation, Intransparentes Vergütungssystem, Vereinbarte Zahlungen werden nicht geleistet. Man muss selber viel Zeit investieren und bei Erfolg hoffen, dass Geld überwiesen wird. Die Vorzeige Verkäufer und Kontakter bekommen natürlich Ihr Geld. Als neuer Mitarbeiter wird man schnell verheizt. Und wenn man mal eine Auszeit nimmt, ist alles was vereinbart wurde Schnee von Gestern.
versprechen werden nur mit Druck eingehalten
Offener und Respekvoller umgang mit Angestellten.
Mehr zahlen keinen Druck ausüben
Zusagen halten. Transparentes Vergütungs bzw. Provisionsregelungen. Unabhängige Abteilung die unabhängig von Vertriebsleiter, etc. arbeitet.
