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Fenthol 
& 
Sandtmann 
GmbH
Bewertung

Seit 15 Jahren glücklich!

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fenthol & Sandtmann GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Komplett gemischtes Team. Von 18 bis 60 alles vertreten, und ich find die können (bis auf Ausnahmen) echt gut miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Kunden bitte nicht alles zusagen. Die sollen sich selbst mal organisieren, damit wir das nicht immer ausbaden müssen.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde Fenthols verkauft sich zu schlecht. Da muss mehr Marketing gemacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Jedes Jahr in den kurzen Wochen im Mai ziemlich anstrengend. Da sieht man dann auch auf welchen Kollegen man sich verlassen kann. Sonst mehr oder weniger normale Belastung in sauberer und gut gelaunter Atmosphäre

Kommunikation

Teamleiter werden jeden Montag komplett informiert. Wenn der das auch immer weitergeben würde dann gäbs 5 Sterne.

Kollegenzusammenhalt

Die normalen 10% Ausreißer, sind ansonsten alle gut drauf hier.

Work-Life-Balance

Ich hab Gleitzeit und wenn das in der Abteilung passt mach ich eben mal nen paar Stunden früher Schluß. Passt, hab das schon zweimal ganz anders erlebt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal muss ich mir auch denken "ist ja auch nur nen Mensch" und darf mal schlechtere Laune haben. Aber immer fair und nie persönlich werdend. Suchen nach Lösungen, nicht nach Fehlern.

Arbeitsbedingungen

hab nichts zu meckern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Langsam könnten mehr Elektro-oder LNG Trucks kommen. Aber verschwendet wird hier nichts.

Gehalt/Sozialleistungen

wenn der Gehaltssprung mal größer werden soll, dann muss die Initiative von mir kommen

Image

hat gelitten in 2018, da war verdammt viel los und alle am Anschlag. Darunter hat Atmosphäre und Qualität gelitten. Aber davon ist heute nichts mehr übergeblieben. Aber das dauert das wieder an andere weiter zu geben.

Karriere/Weiterbildung

Ich kenn alleine in Hamburg 6 Beispiele, die hier gelernt haben und inzwischen leitende Funktionen haben. Im "lean team" werden hier gerade mehrere komplett durch die Abteilungen in allen Niederlassungen geschickt, die teilweise hier gelernt haben. Denen sieht man den Spaß richtig an. Wenn ich nicht schon 40 wär...


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Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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