7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Behandle die Mitarbeiter nicht als wäre man das aller letzte.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Die Mitarbeiter in den Büros, sind alle entspannt, weil Regelungen die in der Fertigung gelten, in diesen Abteilungen nicht angewendet werden. Angeordnete Überstunden gelten zum Beispiel nur für die Fertigung.
Image
Viele Reklamationen aufgrund schlechter Qualität
Work-Life-Balance
Oft angeordnete Überstunden oder auch Samstagsarbeit, jedoch selten Schichtarbeit.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn - nicht mehr und nicht weniger
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur Schrott wird sortiert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchen. Mit manchen kann man mehr, mit anderen weniger.
Vorgesetztenverhalten
Probleme kann man zwar zum Vorgesetzten bringen. Bearbeitet werden diese jedoch selten.
Arbeitsbedingungen
In den letzten Monaten wurde hier zwar einiges verbessert, die zuständige Person ist aber nicht mehr im Unternehmen.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation. Die Mitarbeiter in der Fertigung werden bei Problemen immer als Schuldige dargestellt.
Interessante Aufgaben
Abwechslung ja wenn man in Filter & Metallfertigung eingesetzt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Arbeit, Führung ausbaufähig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Zweibrücken gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist nur vormittags arbeiten, daher für viele geschickt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führung. Die Personen und die Art. Nicht gesundheitsfördernd. Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mehr auf Mitarbeitende eingegangen werden und wertgeschätzt werden. Auch bei Gesprächen ist eine Augenhöhe wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut. Macht man etwas was dem Chef nicht passt wird man ignoriert. Die verschiedenen Ebenen der Angestellten und der Führenden wird leider oft deutlich gemacht.
Work-Life-Balance
Wünschen wird je nach Zeit ungern nachgekommen. Der Erfolg der Firma steht in deutlichem Vordergrund. Daher auch regelmäßige Überstunden. Auch Schichten ist keine Ausnahme je nach Bereich. Ein nein ist da eher ungern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklichen Aufstiegschancen. Höchstens mehr Arbeitsbereiche.
Gehalt/Benefits
Meist Mindestlohn. Lohnerhöhung eher schwer , 1€ ist da viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nix aufgefallen, keine Mülltrennung außer Metall und Papier.
Vorgesetztenverhalten
Konfliktverhalten bei manchen sehr schlecht! Statt vernünftigen Gesprächen wird man lauthals eingeschüchtert oder einfach ignoriert, nicht einmal hallo ist dann möglich. (Alter Chef kaum mehr da)
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich manchmal sehr laut, im Winter sehr kalt im Sommer sehr heiß
Kommunikation
Manch Mitarbeiter bekommen Infos vorab, dies ist dann die stille Post im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Meist im Filterbereich abwechslungsreich.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
guter Arbeitgeber mit sicheren Arbeitsplätzen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ist ganz in Ordnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht gut
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
sehr guter mittelständischer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Zweibrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Zweibrücken gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FEPCO durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden FEPCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FEPCO als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.