Ferber-Software 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend wahrgenommen hast.
Den Hinweis, dass sich der Bewerbungsprozess zeitlich zu sehr in die Länge gezogen hat, nehmen wir gerne auf. Wir bemühen uns stets um einen zügigen Prozess, unvorhergesehene Situationen können dem manchmal entgegenstehen.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke mitzuteilen!

Viele Grüße,
Joana Frevel vom Karriere-Team

Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social MediaApril 2021

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie den Eindruck gewonnen haben, dass wir nicht mit der notwendigen Wertschätzung gehandelt haben.
Dies umso mehr, da wir noch zu den wenigen Unternehmen gehören, die E-Mails nicht automatisch sondern einzeln und, soweit dies geht, individuell beantworten. Zusätzlich ist es genau unser Ziel, kurzfristige Rückmeldungen auf E-Mails zu geben, um unsere Wertschätzung zum Ausdruck zu geben.
Da wir bei der ersten Sicht auf eine Bewerbung die harten Fakten prüfen, kann dies im Einzelfall sehr kurzfristig geschehen. Als Beispiel können wir hier Bewerbungen nennen, die den geforderten Sprachkenntnissen - z. B.
Französisch-Kenntnisse - nicht gerecht werden. Unsere Rückmeldung hat augenscheinlich aus Ihrer Sicht diesen Sachverhalt nicht ausreichend dargestellt. Sollten Sie sich für den Grund der kurzfristigen Absage in Ihrem Fall interessieren, stehen wir gerne telefonisch zur Verfügung, um diesen Sachverhalt aufzuklären und dem unguten Gefühl, mit dem wir Sie zurückgehlassen haben, zu begegnen.

Viele Grüße
Anna vom Karriere-Team

Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social MediaJanuar 2020

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für das tolle Feedback!

Viele Grüße
Anna vom Karriere-Team

Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social MediaJanuar 2020

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
 
für die angebotenen Ausbildungsplätze gehen eine Vielzahl an Bewerbungen ein. Leider können wir nicht allen Kandidaten die Möglichkeit zu einem Vorstellungsgespräch geben. Dabei werden verschiedene Kriterien berücksichtigt. Wir bedauern, dass du mit dem Bewerbungsverlauf unzufrieden bist. Gerne bieten wir dir an, mit uns persönlich in Kontakt zu treten bewerbung@ferber-software.de.
 
Viele Grüße
Anna vom Karriere-Team

Lieber ehemaliger Praktikant, liebe ehemalige Praktikantin,

vielen Dank für dein tolles Feedback!

Viele Grüße,
Joana Frevel vom Karriere-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Dein tolles Feedback!
Wir freuen uns sehr, dass Du unseren Bewerbungsprozess als wertschätzend, transparent und angenehm empfunden hast. Uns ist es wichtig, dass sich alle Job-Interessierten von Anfang an bei uns wohlfühlen und genau wissen, was sie erwartet. Deine Rückmeldung zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, und motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg!

Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social MediaJanuar 2022

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Dein tolles Feedback! Wir freuen uns, wenn Du dich direkt schon während der ersten Kontaktpunkte im Bewerbungsprozess bei uns gut aufgehoben gefühlt hast!
Während des gegenseitigen Kennenlernens ist es uns wichtig, offen miteinander umzugehen. Wir möchten realistisch über die Tätigkeit und die Arbeit bei uns informieren. Daher ermöglichen wir Bewerbern auch, sofern die derzeitige Situation das zulässt, ein Treffen mit einem/einer späteren Kollegen/-in, um sich auszutauschen.
Nach einiger Zeit im Unternehmen halten wir mit Dir Rücksprache, ob wir die Tätigkeit und unsere Zusammenarbeit realistisch dargestellt haben. Mit Hilfe Deines Feedbacks versuchen wir, uns realistisch einzuschätzen und wo möglich, immer besser zu werden.

Viele Grüße und einen guten Start!
Anna vom Karriere-Team