12 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 von 70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Interessantes und gutes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferber-Software GmbH und Niehage Lippstaedter Softwarehaus GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit auf allen Ebenen, gutes Miteinander, Moderne Firmenkultur und ein gutes Gespür für die Zukunftssicherung, spannende Themen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise zu nachsichtig
Verbesserungsvorschläge
Weiter so, es wäre schön, mal wieder einen Culture-Day zu veranstalten :-)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Miteinander, Pläne und Ziele werden offen kommuniziert, man kann offen Feedback geben.
Gehalt/Benefits
Die Weiterbildung könnte noch systematischer vorangetrieben werden. Wenn man Eigeninitiative zeigt und die gemeinsamen Ziele klar sind, habe ich aber nur gute Erfahrungen gemacht.
Arbeitsbedingungen
Es wird einiges getan für die Umwelt, dies wird auch laufend berichtet
Gleichberechtigung
Jeder wird ernst genommen, ich habe sehr viel Rücksicht erhalten, als ich mich mit einem persönlichen Problem an meinen Chef gewandt habe.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung! Schön, dass du dich bei uns wohlfühlst und unser offenes und respektvolles Miteinander schätzt. Auch wir erinnern uns gerne an den Culture-Day zurück. Deinen Wunsch nach einer Wiederholung und deine Anregung zur Weiterbildung geben wir gerne weiter.
Viele Grüße
Anna Ulbrich vom Karriere-Team
Gute Firma - fehlbesetzte Führungskraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferber-Software GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Beschwerden der Angestellten sollten ernster genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Ergebnisse werden von der Abteilungsleitung beansprucht, für schlechte wird ein Schuldiger gesucht.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit und Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsbudget ist seit Jahren gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung werden Kollegen gezielt gegeneinander ausgespielt, was Spannungen und Misstrauen verursacht.
Vorgesetztenverhalten
Teammitglieder werden unterschiedlich behandelt und offen bloßgestellt. Zudem werden gemachte Zusagen nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist deutlich unter Branchendurchschnitt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leistung?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Ferber-Software GmbH und Niehage Lippstaedter Softwarehaus GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphere, learning opportunities, product.
Verbesserungsvorschläge
Question regarding individual achievement. What is meant, achievement and hard work of individual employee or responsibility of the manager? My experience was that good work of the employee was not appreciated and one is forced to search a new job opportunities.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Seit fast 10 Jahren zufrieden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Ferber-Software GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance: Keine Überstundenpflicht. Einfache Möglichkeit diese abzufeiern, wenn vorhanden. Flexibilität beim Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt für Softwareentwickler ist unverhältnismäßig zum Branchendurchschnitt. Selbst nach Berücksichtigung der verhältnismäßig geringen Lebenskosten in der Region.
Gehaltssteigerung sollte fest im Vertrag integriert anstatt regelmäßige Verhandlungssache sein.
Mehr Flexibilität beim Gehalt. Auch mehr Urlaubstage oder Freizeit sollten mögliche Komponenten sein als Ersatz für mehr Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber der viel für die Zufriedenheit seiner Angestellten unternimmt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ferber-Software GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, offene Hierarchie, Kommunikation.... Siehe oben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer Dinge die man anders machen würde, aber wie gesagt, jammern auf ganz hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld weniger Arbeit :-)
Aber im Ernst, es gibt nicht mehr viel zu verbessern.
Work-Life-Balance
Home-Office, Mobile Work und freie Einteilung der Arbeitszeit. Viel besser geht es nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage, E-Autos usw. hier wird sich definitiv bemüht und einiges gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer wieder Weiterbildungen angeboten. Je nach Vorgesetztem muss man sich aber selber melden, dass man Interesse hat.
Kollegenzusammenhalt
Es wird versucht familiär zu bleiben, auch wenn wir mittlerweile über 100 Kollegen sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich zumindest nichts negatives zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Hängt natürlich vom Vorgesetzten ab, da gibt es immer bessere und schlechtere, aber selbst bei den "schlechteren" ist es jammern auf hohem Niveau
Arbeitsbedingungen
Wenn man etwas benötigt bekommt man es in der Regel
Kommunikation
Sehr offen und gut
Gehalt/Benefits
Ist für eine mittelständisches Unternehmen in OWL OK. Im Mittel könnte man sicherlich mehr verdienen.
Gleichberechtigung
Kann ich zumindest nichts negatives zu sagen
Interessante Aufgaben
Man hat Mitspracherecht was man für Aufgaben bekommt.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir freuen uns, dass du so viele Kategorien positiv bewertest und einzelne Maßnahmen als auch die Atmosphäre und offene Kommunikation positiv wahrnimmst und schätzt.
Natürlich gibt es immer Punkte, in denen wir noch besser werden können. Wenn du konkrete Anregungen oder Ideen hast, komm gerne auf uns zu.
Viele Grüße
Anna Ulbrich vom Karriere-Team
Mehrfachbewertung
Die flexible Arbeitszeitgestaltung lässt nichts zu wünschen übrig und das gepaart mit fairer, verständnisvoller Führung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ferber-Software GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
Faire und verständnisvolle Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt wie im Branchendurchschnitt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für dein Feedback.
Wir bedauern, dass du nicht mit allen Rahmenbedingungen zufrieden bist. Wir freuen uns aber, dass das Gesamtpaket mit allen Benefits, unserer besonderen Unternehmenskultur und einem innovativen und sicheren Arbeitsplatz für dich passt. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass das so bleibt und wir in allen Punkten immer besser werden.
Viele Grüße
Anna Ulbrich vom Karriere-Team
Sehr positive Arbeitsatmosphäre mit Möglichkeit der Kinderbeschäftigung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur IT-Consultant im Bereich IT bei Ferber-Software GmbH in Lippstadt absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer geholfen, wenn man etwas nicht direkt kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es kommt wenig Kritik und das gehalt könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte für Azubis und neue Mitarbeiter obligatorische Mitarbeitergespräche führen um Kritik zu äußern.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das gute und ehrliche Feedback.
Wir finden einen wertschätzenden Umgang miteinander sehr wichtig. Daher ist es ein gutes Feedback für Mitarbeiter in Führungsverantwortung, dass ein freundlicher Ton nicht auf Kosten klarer Rückmeldungen gehen darf.
Unser Gesprächsangebot bei Auszubildenden umfasst bei Arbeitsbeginn und im Verlauf der Ausbildung feste Routinen mit dem Personalwesen, den wechselnden Azubi-Betreuern und den Ausbildern, in denen ein 180 Grad-Feedback gegeben werden soll. Es ist hilfreich für uns, zu erfahren, dass die Erwartung besteht, dass wir hier noch besser werden können.
Viele Grüße
Anna Ulbrich vom Karriere-Team
Bisher hauptsächlich positive Erfahrungen gesammelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ferber-Software GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe "Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber"
Verbesserungsvorschläge
- Inter-Abteilungskommunikation verbessern
- Höhere Gehälter zahlen
Kommunikation
Inter-Abteilungskommunikation bleibt sehr zu wünschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social Media
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Dein Feedback. Im Rahmen vieler Mitarbeitergespräche und unserer Mitarbeiterbefragung haben wir zahlreiche Anregungen erhalten, wie wir die interne Kommunikation und die Arbeitgeberleistungen weiter verbessern können. Diese und weitere Ideen verfolgen Führungskräfte wie auch Mitarbeitende in Arbeitsgruppen, um nachhaltige und beständige Verbesserungen zu erreichen. Gerne kannst auch Du Deine konkreten Ideen im Rahmen dieser Zusammenarbeit einbringen. Jeder Beitrag hilft uns dabei, gemeinsam besser zu werden.
Viele Grüße
Anna Ulbrich vom Karriere-Team
Mehrfachbewertung
Sehr guter mittelständischer Arbeitgeber, der sehr viel Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ferber-Software GmbH in Lippstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles was oben bewertet wurde. Sehr flexibel was Home Office angeht. Man kann sich die Zeit einteilen wie manmöchte, so dass genug Zeit für Familie usw. bleibt. Gerade auch zu Corona Zeiten mit Homeschooling und geschlossenen Kitas sehr gut!
Verbesserungsvorschläge
Es wird bereits immer wieder geprüft was besser gemacht werden kann, daher fällt mir hier nicht mehr wirklich etwas ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Anna UlbrichMitarbeiterin Personal und Social Media
Hallo,
vielen Dank für das tolle Feedback und dafür, dass du unserem internen Aufruf, eine Bewertung abzugeben, gefolgt bist! Feedback ist uns sehr wichtig und wir freuen uns zu hören, wie hilfreich unsere flexible Arbeitszeitgestaltung (vor allem zu Corona-Zeiten) für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist.
Vielen Dank und Grüße
Anna vom Karriere-Team
Ein Arbeitgeber mit Zukunft und offenen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ferber-Software GmbH in Lippstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist offen und sozial engagiert. Hat immer ein offenes Ohr, auch bei persönlichen Problemen. Bei Veränderungen im Unternehmen wird der Mitarbeiter mitgenommen. Sicherlich kann er nicht alle Entscheidungen beeinflussen, aber es besteht schon ein gewisses Mitspracherecht.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten nach einem sehr umfangreichem fachlichen Aufbau gehalten werden.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Freizeitausgleich. Bei persönlichen Problemen hat der Arbeitgeber ein offenes Ohr und hilft. Man muss es nur ansprechen.
Gehalt/Benefits
Es gibt betriebliche Altersvorsorge.
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird aufgrund seiner Arbeit geschätzt und nicht wegen des Alters. Wir sind alle gleich und ein Team.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist durchweg positiv.
Arbeitsbedingungen
Im Bereich Consulting gibt es Home-Office-Freitage und Freizeitausgleich. So lassen sich die Überstunden aus der laufenden oder den letzten Wochen an Freitagen ausgleichen. Es besteht auch die Möglichkeit dann per Fast-Viewer an wichtigen Terminen und Besprechungen wie Team-Meeting teilzunehmen.
Gleichberechtigung
Da war der Arbeitgeber schon immer offen und behandelt alle gleich.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich persönlich weiterbildet und engagiert, kann man auch Aufgaben erhalten, die anspruchsvoll und sehr interessant sind.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.