4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Ferdec ist bei seinen Kunden und im Markt sehr geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen grundsätzlich alle Möglichkeiten zur Entwicklung offen. Eigene Ideen können eingebracht werden, Verantwortung und damit Vertrauen des Managements kann schnell übernommen werden.
Kommunikation
Vom Management wird regelmäßig und transparent informiert, in alltäglichen Projekt Arbeiten herrscht kontinuierliche und ergebnisorientierte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Spannendes Umfeld in Software und Energiewirtschaft mit unterschiedlichen Schwerpunkten z.B. Systemimplementierungen, Handelsüberwachung, Softwareentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Ein Unternehmen ohne echte Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der als Consulting bezeichnete Bereich stellt tatsächlich eine Arbeitnehmerüberlassung dar. Grundsätzlich ist das kein Problem, wenn man so ehrlich ist und das auch kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Echte Führungskräfte einstellen, die auch Fachwissen haben.
Arbeitsatmosphäre
stetiger Druck, ohne erkennbaren Grund
Work-Life-Balance
Das wird zwar immer gepredigt, jedoch ist es mit den steten Vorgaben nicht in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Wird in den Vorstellungsgesprächen gern als gewollt und gefördert dargestellt, tatsächlich ist es aber eher ein KO-Kriterium
Kollegenzusammenhalt
Ist OK, mehr aber auch leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Auf Basis des sehr überschaubaren Fachwissens, werden in stetiger Regelmäßigkeit sehr fragwürdige Entscheidungen getroffen.
Arbeitsbedingungen
Ist von der technischen und räumlichen Seite OK. Natürlich gibt es auch hier Luft nach oben.
Kommunikation
Leider fast nur übereinander, selten miteinander. Schade
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist OK, mehr nicht.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, wenn die Führungsebene die Themen auch verstehen würde.
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Top Employer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direkte und offene Kommunikation, Teamarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kann mich gerade nichts ausdenken :)
Verbesserungsvorschläge
bitte die Webseite auffrischen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es leider nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ferdec durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ferdec als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.