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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDirekte und offene Kommunikation, Teamarbeit
Da gibt es leider nichts.
Der als Consulting bezeichnete Bereich stellt tatsächlich eine Arbeitnehmerüberlassung dar. Grundsätzlich ist das kein Problem, wenn man so ehrlich ist und das auch kommuniziert.
kann mich gerade nichts ausdenken :)
Echte Führungskräfte einstellen, die auch Fachwissen haben.
bitte die Webseite auffrischen...
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferdec ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das wird zwar immer gepredigt, jedoch ist es mit den steten Vorgaben nicht in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es stehen grundsätzlich alle Möglichkeiten zur Entwicklung offen. Eigene Ideen können eingebracht werden, Verantwortung und damit Vertrauen des Managements kann schnell übernommen werden.
Wird in den Vorstellungsgesprächen gern als gewollt und gefördert dargestellt, tatsächlich ist es aber eher ein KO-Kriterium
