Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ferdec 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Tolles Unternehmen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Image

Ferdec ist bei seinen Kunden und im Markt sehr geschätzt.

Karriere/Weiterbildung

Es stehen grundsätzlich alle Möglichkeiten zur Entwicklung offen. Eigene Ideen können eingebracht werden, Verantwortung und damit Vertrauen des Managements kann schnell übernommen werden.

Kommunikation

Vom Management wird regelmäßig und transparent informiert, in alltäglichen Projekt Arbeiten herrscht kontinuierliche und ergebnisorientierte Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Spannendes Umfeld in Software und Energiewirtschaft mit unterschiedlichen Schwerpunkten z.B. Systemimplementierungen, Handelsüberwachung, Softwareentwicklung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Unternehmen ohne echte Zukunft

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der als Consulting bezeichnete Bereich stellt tatsächlich eine Arbeitnehmerüberlassung dar. Grundsätzlich ist das kein Problem, wenn man so ehrlich ist und das auch kommuniziert.

Verbesserungsvorschläge

Echte Führungskräfte einstellen, die auch Fachwissen haben.

Arbeitsatmosphäre

stetiger Druck, ohne erkennbaren Grund

Work-Life-Balance

Das wird zwar immer gepredigt, jedoch ist es mit den steten Vorgaben nicht in Einklang zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Wird in den Vorstellungsgesprächen gern als gewollt und gefördert dargestellt, tatsächlich ist es aber eher ein KO-Kriterium

Kollegenzusammenhalt

Ist OK, mehr aber auch leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Auf Basis des sehr überschaubaren Fachwissens, werden in stetiger Regelmäßigkeit sehr fragwürdige Entscheidungen getroffen.

Arbeitsbedingungen

Ist von der technischen und räumlichen Seite OK. Natürlich gibt es auch hier Luft nach oben.

Kommunikation

Leider fast nur übereinander, selten miteinander. Schade

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist OK, mehr nicht.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja, wenn die Führungsebene die Themen auch verstehen würde.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen