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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ferdinand Voigt Bäckerei und Konditorei die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ferdinand Voigt Bäckerei und Konditorei
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Ferdinand Voigt Bäckerei und Konditorei
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

33 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    39%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hängt auch viel von den Kunden ab je nach Stanort kann es etwas kritischer werden

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kontakt zu Geschäftsleitungen Bezirksleitung usw ist etwas kompliziert

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Filialie kann man sich gut integrieren oder eben nicht

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man mit Frühschichten nicht klar kommt wäre das kein geigender job

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Derzeit gibt es viele Uneinigkeiten und wenig Empathie

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Verkäuferin hat man einen sehr eintönigen Arbeitstag

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