Ihr Unternehmen?

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fermenta 
GmbH 
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Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schlangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Azubis können mit einem Firmenwagen zur Berufsschule fahren, wenn sie einen Führerschein haben.

Verbesserungsvorschläge

Azubis schätzen, den Ausbildungsplan einhalten damit sie auch was lernen können. Mehr Rücksicht gegenüber Azubis und Verträge, die nicht 40h die Woche sind und dann Minusstunden auf Azubis abwälzen.
Die Mitarbeiter Loben, schätzen, mit Respekt begegnen und Menschlichkeit zeigen. Psychische Erkrankungen ernst nehmen anstatt kleinzureden und Druck zu machen (& Telefonterror, wenn der Krankenschein mehr als eine Woche gilt)

Arbeitsatmosphäre

Mehr Kritik, nicht mal konstruktiv. Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt, chauvinistischer Vorgesetzter.

Kommunikation

Würde 0 Sterne geben wenn es ginge. Mitarbeiter werden außen vor gelassen.

Kollegenzusammenhalt

Unterdrückung, blöde Sprüche, einige machen nur angenehme Aufgaben, als Team wird sich nicht gegenseitig verteidigt. Eher verrat und schlecht reden beim Chef. Passiv Aggressives Verhalten, kein Verständnis für Krankheit. Bei einem Projekt mit Schichtarbeit (normalerweise gibt es keine Schichtarbeit) wurden nicht alle, die beteiligt waren mit einem Bonus belohnt und das war den anderen belohnten Mitarbeitern bewusst.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten können teilweise angepasst werden

Vorgesetztenverhalten

Es wird von oben herab gehandelt, gelogen, runtergemacht, die Worte im Mund umgedreht, unfair behandelt, Frauen werden rumgeschubst. Respekt gibt es nicht und der Ton schlägt auch gerne mal zu hoch.

Interessante Aufgaben

Es wird nur komandiert, kaum Möglichkeiten um den Platz zu tauschen. Teilweise Einteilung für eine Stelle für 2-3 Wochen.

Gleichberechtigung

Frauen werden verachtet und verdienen weniger als Männer, auch mit gleicher Ausbildung.

Umgang mit älteren Kollegen

Von Geschätzten älteren Kollegen, die seit langer Zeit da sind kann man nicht sprechen. Sie werden eher wie das letzte behandelt und oft angeschnauzt.

Arbeitsbedingungen

Nicht in allen Räumen sind Klimaanlagen vorhanden.

Gehalt/Benefits

Gehalt war okay. Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es, Zahlungen wurden allerdings manchmal einfach vergessen. Zudem gearbeitete Stunden runter korrigiert, obwohl Stempelkarten vorhanden sind.

Image

Unter Mitarbeitern herrscht sehr große Unzufriedenheit.

Karriere/Weiterbildung

Meister zu machen ist nicht erwünscht. Wenn dann Ausbilderschein, damit mehr billige Arbeitskräfte angestellt werden können.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marion Hofmann, Marketing & Kommunikation
Marion HofmannMarketing & Kommunikation

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es tut uns leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns so erlebt haben. Die Vorwürfe von Diskriminierung und ungleicher Bezahlung nehmen wir sehr ernst – so etwas hat bei uns keinen Platz. Auch Ihre Hinweise zu Führungsstil und Einsatzplanung nehmen wir mit und arbeiten an Verbesserungen.

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