Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Jura Kaffeemaschine im Konferenzraum: Sie war wirklich gut und es hat immer geschmeckt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, unten und in der mitte...
Verbesserungsvorschläge
Zu viele...
Arbeitsatmosphäre
Alles andere als schön, da kaum einer hinter der neuen IT steht. Viele finden es einfach "doof", dass nun so viel verändert wird und lassen es an der IT aus. Von Sicherheit / Nachhaltigkeit und neuer Struktur wird sowohl von seiten der Leitung / GF und den Mitarbeitern nicht viel gehalten. Frei nach dem Motto: es lief doch vorher, wieso verändern? Sobald das aber mal nicht funktioniert, wird die Schuld üblicherweise auf die IT geschoben, was wieder Sanktionen nach sich zieht und die IT noch kürzer angebunden wird als vorher. Die GF interessiert es herzlich wenig...
Kommunikation
Teilweise viel auf Geheimniskrämerei gemacht und sich dann wundern, dass die IT das nicht am besten gestern gelöst hat bzw. die Hardware bestellt / konfiguriert und aufgebaut hat. Kommunikation generell wird nicht sehr groß geschrieben. Die Kommunikation unter den engen Kollegen dagegen war immer gut.
Kollegenzusammenhalt
Die engen Kollegen innerhalb der Abteilung sind top! Haben uns gegenseitig aufgebaut und oben gehalten, was jedoch nicht immer geklappt hat (Verständlich...). Die abteilungsübergreifenden Kollegen hingegen sind mehr als anstrengend, wobei hier auch die Ausnahme die Regel bestätigt (sind leider nur sehr wenige).
Work-Life-Balance
Die wöchentliche Arbeitszeit entspricht meiner Meinung nach nicht mehr der Zeit. Man verbringt daher eig. 3/4 des Tages im Büro, wenn man zuhause ist, ist der Tag also gelaufen. Man kann da auch kaum Überstunden aufbauen, es sei denn man ist sehr früh da und geht sehr spät. Baut man dagegen Überstunden auf wird es als Selbstverständlich angesehen. Urlaub bzw. ein Tag frei kann dagegen gerne mal genommen werden, jedoch schade drum, um vllt. mal zum Arzt oder Amt gehen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden eher gescheut als diese bewusst einmal besprochen bzw. diskutiert. Und wenn dann heißt es erst Hü dann Hopp und dann doch wieder ganz anders. Entsprechend ist dann die Stimmung im Team gewesen.
Interessante Aufgaben
Keine interessanten Aufgaben. Entweder erledigt der Chef, diese selber, weil die eben spannend sind oder sie werden an Dienstleister weitergegeben und man darf nur zuschauen. Ansonsten ist man nur am telefonieren und Mails beantworten. Auf Dauer und in Hinblick auf die Stellenbeschreibung, die auch im Vertrag steht, nicht sehr erfüllend und auch falsch.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden nicht alle gleichberechtigt behandelt. Frauen wird nicht all zu viel zugetraut und das lassen manche einem auch spüren und nehmen da auch kein Blatt vor dem Mund.
Umgang mit älteren Kollegen
Da viele der Mitarbeiter in diesem Alter dort sind, verstehen die sich untereinander natürlich sehr gut, allein aus dem Grund, weil sie auch schon sehr lange dort arbeiten. Obwohl die jüngere Generation immer nett zu denen ist bzw. es versucht, ist das andersrum teilweise nicht so... im Gegenteil. Aber auch da gibt es gewisse Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Die Räume der IT sind das aller letzte. Regelmäßig Schimmel zu den Wintermonaten hin und man kümmert sich dann nur bei Erscheinen darum. Aufgrund der kleinen und hochgelegenen Fenster ist eine ausreichende Lüftung nicht so gegeben wie man es sich gerne wünscht. Im Winter funktioniert auch mal ganz gerne die Heizung nicht, da diese nicht für die großen zusätzlichen Räume gebaut ist, auch hier wird nicht die Ursache behoben sondern nur das Symptom bekämpft. Die IT selber erhält nicht die beste Hardware sondern nur das was so eben gut ist. Andere Leitungspositionen bzw. bestimmte Mitarbeiter hingegen haben teilweise bessere Hardware als die IT...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch gerne sehr viel ausgedruckt anstatt dies digital zu lösen. Das wäre ja wieder eine Veränderung...
Gehalt/Sozialleistungen
Entsprechend der Verantwortung, die man dort hat und dem Arbeitspensum, dass man teilweise hat, entspricht das Gehalt diesem nicht wirklich. Woanders verdient man für die gleiche Verantwortung und Aufgaben schon mehr. Vermögenswirksameleistungen werden nicht öffentlich gemacht, sondern man erfährt nur um 10 Ecken rum, dass die Firma die überhaupt zahlt.
Image
Ich kenne kaum jemanden mit dem ich über die Firma gesprochen habe, der gutes über die Firma erzählt.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der IT: Nein...
Andere Abteilungen: Kann ich nicht beurteilen.
Kostet ja Geld...