Let's make work better.

FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen Logo

FES 
GmbH 
Fahrzeug-Entwicklung 
Sachsen
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Durch Freundlichkeit bekommt mann keine Butter aufs Brot....

2,6
Bewerber/inHat sich 2023 bei FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen in Zwickau als Stellv. Standortleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Passt eure gehaltsstruktur der Bayrischen Wirtschaft an.
Keine 65.000 für eine leitende Position in der Automotive-branche, Naja. kann man ja auch gleich zu ALDI gehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

FES arbeitet in Zwickau mit einer Arbeitszeitfirma zusammen.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich bei FES Fahzeugentwicklung Sachsen in Zwickau als Testfahrer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zu seinen Wurzeln finden, schließlich wurde meines Wissens nach, das Unternehmen hier gegründet. Hier mit Arbeitszeitfirmen zu arbeiten finde ich außerordentlich schwach, zumal diese einen mehr als fragwürdigen Lohn für den gewünschten geforderten Einsatz zahlen. Wieso geht dies in Bayern über Direkteinstellung?????


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Katastrophales Verhalten bei der Aquierierung von Arbeitskräften

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei FES Fahrzeugentwicklung Sachsen in Zwickau als Schraubfachingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

Schwächen, Was würden andere über Sie sagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Personalrecruiting deutlich ausbaufähig

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei FES Fahrzeugentwicklung Sachsen in Zwickau als Mitarbeiter Systembetreuung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Präsentation dieses Unternehmens ist ganz OK, auch die Transparenz, was geboten wird ist sehr gut. Aber was die Entlohnung angeht, ist dieses Unternehmen unterirdisch. Als ich meine Gehaltsvorstellungen genannt habe, ist meinem gegenüber das Gesicht eingeschlafen. Dabei habe ich als Person mit Hochschulabschluss und Berufserfahrung Gehaltsvorstellungen, die unter dem Durchschnitt liegen, genannt. Auf eine konkrete Nachfrage, welche Gehaltsvorstellung das Unternehmen hat wurde nicht eingegangen.

Hier werden offensichtlich hochqualifizierte Personen verheizt, daher meine Empfehlung, einen großen Bogen um das Unternehmen machen.

Eine Absage habe ich übrigens erst nach 2,5 Monaten erhalten, was eine deutliche Sprache spricht, wie mit Bewerbern umgegangen wird.

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Umgang mit Bewerbern

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei FES Fahzeugentwicklung Sachsen in Zwickau als https://www.kununu.com/de/2/bewerten/bewerbung/68ef1c57d36f53537c94dd3508a65dc0 beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden