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FES 
GmbH 
Fahrzeug-Entwicklung 
Sachsen
Bewertung

Wärs noch schöner, wärs nicht auszuhalten.

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FES GmbH Fahrzeug-Entwicklung Sachsen in Zwickau gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung, in der ich arbeite herrscht grundsätzlich eine sehr angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre und ich bin der Meinung, dass die Arbeit die man verrichtet auch wert geschätzt wird.

Kollegenzusammenhalt

Über den Kollegenzusammenhalt in meinem Team kann ich kein schlechtes Wort verlieren. Es wird sich gegenseitig immer unterstützt und es herrscht ein sehr familiäres Miteinander. Neue Kollegen im Team werden auch herzlich aufgenommen und in sehr kurzer Zeit integriert.

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, Gleitzeitregelung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Karenztage, Kindergartenzuschlag, kurzfristige und unkomplizierte Urlaubsbeantragung sowie Überstunden Absetzer ermöglichen eine sehr gute Work-Life-Balance.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe. Man kann offen über arbeitsspezifische Themen und auch über private Themen sprechen. Der ein oder andere Spaß hier und da kommt auch nicht zu kurz.
Konflikte werden, meiner Meinung nach, soweit möglich, sachlich geklärt und die Anliegen der Mitarbeiter werden ernst genommen und nach Möglichkeit umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Auf Ergonomie am Arbeitsplatz wird viel Wert gelegt. Diese wird zum Beispiel durch höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Mäuse und ordentliche Bürostühle gewährleistet.
Außerdem erfüllt die bereitgestellte Technik moderne Standards und ist für die Bearbeitung der Aufgaben mehr als geeignet.
Unsere klimatisierten Räume bieten Sommer wie Winter einen angenehmen Arbeitsplatz im Büro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine einheitliche Mülltrennung wird durch die Bereitstellung dafür vorgesehener Behälter ermöglicht, leider wird sich nicht immer daran gehalten. Dort wo es möglich ist, wird versucht auf papierloses Arbeiten zu achten. In manchen Bereichen könnte mehr darauf geachtet werden einfache Energiesparmaßnahmen umzusetzen, z. B. bei unnötig Beleuchteten Treppenhäusern am helllichten Tag oder nicht ausgeschalteten Monitoren über Nacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltstechnisch spielt dieses Unternehmen nicht gerade in der oberen Liga mit. Dafür ist das Gehalt jeden Monat pünktlichst auf dem Konto der Mitarbeiter. Man erhält Sonderzahlungen und Sozialleistungen wie z.B. Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Tankgutscheine.
Außerdem werden zahlreiche andere Benefits angeboten.

Image

Leider muss ich sagen, dass das Image der Firma zur Zeit noch stark verbesserungswürdig ist. An dieser Tatsache wird, zum Glück auch mit einigem Erfolg, gearbeitet.
Meiner Meinung nach ist das Image der Firma teilweise ungerechtfertigt schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Ich finde die Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Abteilung in der ich arbeite gut und gerechtfertigt. Den Mitarbeitern, welche durch ihr Engagement und Arbeitsweise Arbeitswillen und -Bereitschaft zeigen, werden auch entsprechende Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.


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