An sich guter Arbeitgeber, der sein Potential verspielt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work Life Balance, Arbeitskollegen alle durchweg toll gewesen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Motivation und Entwicklungschancen. Wenn man vorhat, seine letzten Jahre zur Rente ruhig und ohne Stress „zu Ende“ zu bringen, genau das richtige. Aber für jüngere Kollegen mit dem Willen, sich zu entwickeln, keinesfalls empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr fördern! Öfter Abteilungsrunden durchführen und Teamleiter mit einbinden, sonst ist der Posten sinnlos und der Mensch fühlt sich unterfordert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen. Stückzahl steht nicht immer an oberster Stelle, es wird auch auf den Mitarbeiter geachtet.
Kommunikation
Von Kollege zu Meister gut, von Chefetage - Meister - Produktionsarbeiter mangelhaft
Kollegenzusammenhalt
Auch in schlechten bzw. stressigen Zeiten versucht man sich zu motivieren und das beste daraus zu machen
Work-Life-Balance
Gut, geben und nehmen. Spontan einen Tag absetzer oder Urlaub wurde zu 90 Prozent immer genehmigt, dafür mal samstags arbeiten ist okay.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte nie präsent, hat den Überblick über die Mitarbeiter verloren und ist froh wenn er von Problemen nix mitbekommt.
Interessante Aufgaben
War früher mal so, heute nur noch Serienproduktion weil sich nicht bemüht wird an die früheren Projekte anzuknüpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Immer respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Teilweise fehlende ergonomische Verbesserungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region sehr schlecht. Berufseinsteiger aus der Lehrer steigt knapp über Mindestlohn ein. Man muss für sein Gehalt selber kämpfen.
Karriere/Weiterbildung
Das ist das Schlechteste an der Firma. Man will den Arbeitnehmer nicht die Chance geben sich weiter zu entwickeln, es wird sich mit keiner Silbe drum bemüht den Arbeitern eine Perspektive zu geben. Habe persönlich die Erfahrung damit gemacht.