Das Problem- Die Geschäftsführung und viele Vorgesetzte!
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht. Ausgehend aus so ziemlich genau zwei Faktoren: Zum einen die Geschäftsführung/Vorgesetzten... Kindisch und aufbrausend wird man diffamiert und zugrunde geredet. Keiner hört einem zu, keinen interessiert was man zu sagen hat. Der Mitarbeiter soll springen und ruhig sein. Desweiteren ist es in nahezu jeder Abteilung Gehaltstechnisch...es ist einfach eine Frechheit von Vorgesetzten dann zu hören, man solle lieber froh sein einen Job zu haben.
Kommunikation
Sehr schlecht. Kommunizieren mit der Führungsebene ist kaum möglich, die einzige Form der Kommunikation besteht hier darin, sich Vorwürfe machen zu lassen und ruhig da zu sitzen. Alles andere wird als Provokation und ähnliches gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Von der Führungsebene will ich hier garnicht sprechen. Servicebereich ist ganz ok, jedoch wirds spannend wenn man über die besseren Menschen spricht (Verkauf und co).
Hier sind die Menschen anscheinend besser, denn so verhalten diese sich. Herablassend reden ist keine Tugend.
Work-Life-Balance
Wenn man im "Work" Bereich, so viel Stress, Zeitdruck und Probleme hat, dass man im "Life" Bereich kaum zu ruhe kommt, dann kann man das Ganze wohl kaum "Balance" nennen.
Vorgesetztenverhalten
Kindisch, aufbrausend, impulsiv. Kommunikation ist nicht möglich, denn entweder wirds als Provokation und/oder Unverschämtheit angesehen, oder die Dialoge bestehen eher aus Monologen, bei denen der Vorgesetzte Ihnen klar macht, weshalb Sie lieber ruhig sein- und schneller arbeiten sollten.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht. Starre, sture Konstrukte. Jegliche Abweichung wird hinterfragt und kritisiert.
Gleichberechtigung
Hier gibt es kaum bis keinerlei Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher auch mies. Ältere Kollegen werden systematisch abgeschoben und zum immer schneller Arbeiten gezwungen, da diese anscheinend mehr Geld kosten als Azubis und frisch ausgelernte (Ja, habe schon so ähnliche Sprüche von Vorgesetzten gehört)
Arbeitsbedingungen
Gesundheitsschädliche Situationen werden langsam und manchmal garnicht beachtet.
Selbst nachdem man auf diese mehrfach hinweist, wird man mit einem Termin für die Beseitigung des Problems versöhnt, ohne das je was passiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen, ja.
Gehalt, nein: Gehalts-technisch ist man weit abgeschlagen. Jeder Leiharbeiter ohne Ausbildung und Schulabschluss verdient genau so viel, wenn nicht deutlich mehr.
Image
Für die, die diese Firmen kennen schlecht, für Menschen ohne Ahnung, durch die angeblich so soziale Außenwirkung, leider gut.
Diese Firma präsentiert sich als sozial und Hilfsbereit. Anscheinend für viele zutreffend, solange man Mitarbeiter ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden tatsächlich gefördert, doch Karriere?
Ne. Jeglichen Fortschritt intern versucht man zu verhindern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, diese Bewertung zu schreiben. Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit so empfinden.
Ich würde gerne zusammen mit Ihnen in einem vertraulichen Gespräch näher auf die einzelnen Punkte eingehen und ggf. mit Ihnen Lösungen erarbeiten. Sie können mich gerne unter 0911/4236-2150 kontaktieren, um einen Termin zu vereinbaren.
Ich freue mich auf Ihren Anruf!