Guten Tag Hr. Nummer bei der Unmenschlichkeits & Respektlosigkeits GmbH - hier wird Ersetzlichkeit groß geschrieben!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass so mancher Mitarbeiter noch existiert und die Konzernleitung alles so lange duldet!
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Management ab den Abteilungsleitern austauschen - ohne Ausnahme!
Arbeitsatmosphäre
Leider die reinste Katastrophe - Ausbeutung, Hungerlohn, Psychospielchen, Mobbing & Beleidigungen - Menschlichkeit? Hier nicht!
Kommunikation
Kommunikation? Wenn dann nur unter Kollegen in der Mittagspause, ansonsten nur Ellenbogen-Mentalisten, Lästerer und Egozentriker.
Kollegenzusammenhalt
Unter wenigen Kollegen ist der Zusammenhalt vorhanden und auch immens wichtig, um die tagtäglichen Torturen zu überstehen. Es gibt aber immer den ein oder anderen, der einfach besser da stehen will und alle von oben herab behandelt, das könnte durchaus am Stockwerk liegen.
Work-Life-Balance
Was ist das? Eine ordentliche Trennung von Dienst und Privatleben ist nicht möglich. Private Termine sollte man am besten auf Sonntag legen, Arbeitszeiten werden ausnahmslos bis zur Unverschämtheit ausgedehnt, Überstunden werden weder abgefeiert, noch bezahlt, vielmehr gefordert und Freunde, Partner und Familie sollten am besten gar nicht erwähnt werden, wer braucht die schon?
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nutzen leider ihre volle Macht aus, sollte man es aber auch nur ein Mal wagen, den Mund aufzumachen oder sich auch nur gegen die Anfeindungen zu wehren, werden gleich Drohungen ausgesprochen, man soll doch einfach gehen, wenn es einem nicht passt, der nächste Bewerber steht schon Schlange.
Interessante Aufgaben
Kommt ganz auf die Abteilung drauf an, wenn man seinen Job macht und angesehen ist, auf reguläre Arbeits- u. Pausenzeiten verzichtet, Überstunden anhäuft und das Privatleben zurückschraubt, werden die Verantwortungsbereiche und Aufgaben auch interessanter.
Gleichberechtigung
Manch einer sollte dieses Wort lieber mal im Duden nachschlagen, habe kaum eine gegenteiligere Gleichberechtigung als dort erlebt, wie gesagt: man muss schon als "Normaler" etwas leisten und sich aufopfern, damit man das bekommt, wovon andere das 5-fache bekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Um Gottes Willen - hier fallen mir leider einige ein, die einfach nur unmenschlich behandelt, psychisch fertig gemacht, auf herablassendste Weise hinaus gemobbt und krank gemacht wurden.
Arbeitsbedingungen
So lange man für die Firma leibt und lebt, gestalten sich die Arbeitsbedingungen akzeptabel. Sollte man jedoch pünktlich Feierabend machen wollen, morgens im Stau stehen (man muss wissen, auf der B2 und A6 sind seit Jahren nie Baustellen) oder mittags eine Minute zu spät vom Essen kommen, wird wieder damit gedroht, der nächste Mitarbeiter steige schon am Bahnhof aus dem Zug aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind beides leider Fremdwörter, da Umsatz, Bequemlichkeit und die sorgenfreie finanzielle Unabhängigkeit vor Ressourcenschonung und Umweltschutz geschoben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt... eher mittelmäßig, die oberen verdienen gut, die unteren schlecht, oder es wird mit Tricks gering gehalten.
Image
Kurz und knapp: Außen hui, innen pfui!
Karriere/Weiterbildung
Leben um zu arbeiten, statt arbeiten um zu leben! Dann winkt eine Karriere... manchmal!
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
Schade, dass Sie - rückblickend auf die gemeinsame Zusammenarbeit - mit allem unzufrieden sind.
Haben Sie, während Ihrer Beschäftigung bei Feser-Joachim Automobil GmbH einmal ein offenes Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder der Geschäftsleitung gesucht? Möglicherweise hätten so einige Punkt während Ihrer Beschäftigung bereits verbessert werden können.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft beruflich als auch privat alles Gute.
Ihr Team der Personalabteilung