Vorgesetzte sind unmöglich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde NICHTS.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen, Kontrolle und dauerhafte Druck den Mitarbeitern gegenüber!
Verbesserungsvorschläge
Qualität über Quantität!
Pfusch wird toleriert, nachsichtiges arbeiten in Frage gestellt...
denn es muss ja täglich schneller gearbeitet werden als am Tag davor!
Druck von oben und dauerhafte, krankhafte Kontrolle der Mitarbeiter sollte ein Ende finden!
Misstrauen von oben den eigenen Mitarbeitern gegenüber ist einfach nur lächerlich!
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht. Durch den STÄNDIGEN Druck von "oben", durchs STÄNDIGE kontrolliert werden und diesen vorgesetzten Verhaltensmustern kann man sich kein Stück selbst entfalten und nach eigenem Takt arbeiten. Man wird gezwungen auf einer Schiene mit zu fahren, ansonsten wird man abgeworfen.
Schade eigentlich, so geht die Atmosphäre flöten. Viele Kollgen, aus verschiedenen Abteilungen beschweren sich über genau die selben Faktoren.
Kommunikation
Ganz ok. Man hört was..
negatives wird angesprochen. Das wars.
Also wenn man informiert werden will, wie schlecht alle sind (Außer ein paar ganz besondere Sternchen am Himmel), dann ist man hier richtig.
Kollegenzusammenhalt
Braucht man nichts zu sagen. Kollegen sind ganz in Ordnung.
Es gibt einige.. denen geht man lieber ausm Weg, sowas gibts aber überall.
Work-Life-Balance
Zu viel Stress und Druck im Work, als dass man bei Life noch anständig genießen könnte. So stell ich mir Balance nicht vor.
Vorgesetztenverhalten
Im Grunde sollte ich hier nichts sagen... Aber die Geschäftsführung ist leider eine Katastrophe... Mehr gibts da auch nicht zu sagen...
Viele vorgesetzte leider mit veralteten, sturen Blickwinkeln.
Keiner darf was sagen, jeder soll springen wenns springen heißt.
Solange man mit spielt und ruhig ist, ist alles ok. Gas geben und leise sein. Dann gibts kein Ärger.
Interessante Aufgaben
Überhaupt nicht.
Du hast deinen Platz. Mach das.
Nicht denken, schuften. Schneller, mehr, schneller mehr.
Nicht vom Plan abweichen. Immer die Routine einarbeiten, nichts ändern.
Wenn das einem interessant vorkommt, dann ja. Dann ists in der Tat interessant.
Gleichberechtigung
Kann man nichts gegen sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Leider leider leider nicht so toll.
Werden oft vernachlässigt, überhört und/oder abgeschossen.
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen leider SEHR schlimm! Aber interessiert niemanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt leider stark unterm Tarif... Und Tarif darf auch nicht in diesem Haus erwähnt werden.
Image
Unter den Mitarbeitern. Schlecht.
Machen mehr Außenarbeit, als dass man versucht, mal den Mitarbeitern was gutes zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Karriere, evtl. Wenn man ein Ja-sager und Mitläufer ist.
Wer eine eigene Meinung hat oder Diskussionen aufwirft, ist schnell raus.
Arbeitsqualität und co werden komplett ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Kollege/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um diese Bewertung zu schreiben. Wir bedauern, dass Sie die Zusammenarbeit so empfinden.
Auf einige Ihrer Punkt würden wir gerne näher eingehen:
Kommunikation – wir versuchen unsere Mitarbeiter über Konzernmitteilungen, das Intranet oder das Kleeblatt der Feser-Graf Gruppe über Neuerungen und Veränderungen zu informieren.
Karriere/Weiterbildung – auf die Personalentwicklung unserer Mitarbeiter wird sehr viel Wert gelegt, daher werden regelmäßig freiwillige Weiterbildungsmaßnahmen angeboten bzw. vom Hersteller verpflichtende Maßnahmen durchgeführt. Auch die Karriere wird intern vorangetrieben. Viele Nachwuchsführungskräfte kommen aus den eigenen Reihen. Auf deren Ausbildung/Qualifizierung wird sehr viel Wert gelegt.
Bitte besprechen Sie die weiteren Punkte, welche Sie bemängeln, mit Ihrer Führungskraft. Suchen Sie das offene Gespräch und erläutern Sie Ihre Sicht der Dinge. Nur was wir wissen, können wir auch versuchen zu ändern.
Ihr Team der Personalabteilung