Umgang auf Augenhöhe
Verbesserungsvorschläge
Die flexiblen Arbeitszeiten auch systemseitig flexibel gestalten. Im Backoffice entsteht ein hoher Zeitaufwand für die Freigaben von täglich unterschiedlichen Arbeitszeiten der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Das direkte Feedback von Vorgesetzten und Kollegen hat zu einer positiven Arbeitsatmosphäre beigetragen.
Kommunikation
Alle notwenigen Informationen zu einem reibungslosen Arbeitsablauf waren stets vorhanden. Allerdings erreicht man auch Informationen über den Flurfunk, was anders hätte laufen können.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt bei den Kollegen war immer beispielhaft und nur gemeinsam haben wir das Team so weit nach vorne gebracht.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Urlaubsplanung, kurzfristige Möglichkeit des Überstundenabbaus, Mobile Office war ebenfalls möglich
Vorgesetztenverhalten
Fairer und konstruktiver Austausch!
Interessante Aufgaben
Schöne Abwechslung zwischen Rutineaufgaben und neuen Projekten
Gleichberechtigung
Egal welches Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung u.s.w. wurden immer gleichberechtigt
Arbeitsbedingungen
Schöner Neubau mit neuer Büroausstattung und der technisch notwenigen Hardware.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Mitarbeitergespräche mit Gehaltsverhandlungen
Image
Leider hört man öfter Negatives, aber mit der entsprechende Überzeugungskraft kann man daran arbeiten