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Feser-Graf 
Gruppe
Bewertung

Ein(e) Arbeitgeber / Gruppe mit ganz viel Potenzial nach oben

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Feser-Graf Gruppe in Nürnberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen ist wie ein Dinosaurier. Alt und nicht mehr zeitgemäß. Das Management ist teilweise noch nicht im 21. Jahrhundert angekommen.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte im 21. Jahrhundert ankommen und auch dementsprechend seine Mitarbeiter behandeln. Hier ist Luft ganz viel Luft nach oben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark abhängig von Vorgesetzten

Kommunikation

Kommunikation, ist keine vorhanden. Es werden lediglich Mails weitergeleitet, besprochen wurde hier schon lange nichts mehr. Außer das Stempelzeiten eingehalten werden sollen und es gerne gesehen wird wenn man länger bleibt :-)

Kollegenzusammenhalt

Ja, gibts noch jedoch schaut auch hier jeder wo er bleibt.

Work-Life-Balance

Willkommen im 19. Jahrhundert , Work-Life-Balance ist im Vertrieb ein Fremdwort. Es gibt keinen Ausgleich für Samstagsdienste, Brückentage zu nehmen. Wird garnicht gerne gesehen etc. An seinem Geburtstag eher gehen ? Uiuiui

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es darauf an wer der Vorgesetzte ist. Je nach Standort ein unterscheid wie Tag und Nacht geografisch gesehen, je südlicher desto schlimmer.

Interessante Aufgaben

Es wird sehr viel Verkaufsunterstützende Software benützt wo natürlich auch messbar bzw. kontrolliert wird. Unterstützt wird eher nicht im Gegenteil , es gibt entscheider die von den einzelnen Abteilungen keine Ahnung bzw. sehr wenig haben.

Gleichberechtigung

Ich kann nur vom Vertrieb sprechen, hier werden Frauen eingestellt weil es für die Frauenquote und die außen Darstellung dient. Gefördert werden sie nicht, also ich kenne keine.

Umgang mit älteren Kollegen

Live miterlebt, ältere Kollegen haben leider auch mal das ein oder andere weh wehchen, entweder du funktionierst oder du wirst halt mal an einen anderen Standort versetzt. Oder , ein anderer Fall. Ein Kollege möchte weniger Stunden arbeiten, da wurde gleich mit einem
Aufhebungsvertrag gedroht.

Arbeitsbedingungen

Bis auf die Ausstattung, Büromöbel und hier ganz stark die Bestuhlung. Diese ist alt und teilweise nicht mehr sicher.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Natürlich wird hier auch auf die Umwelt geachtet. Öl-abscheider, Mülltrennung etc.

Gehalt/Sozialleistungen

Man kann gutes Geld verdienen hierfür 5 Sterne. 2 Sterne Abzug, seit letztem Jahr kein Urlaubs und Weihnachtsgeld obwohl die Zahlen passen, besser als die Jahre zuvor.

Image

Das Image war schon mal besser, merkt man auch an den Kollegen. Sehr wenige mit Lust und Laune an der Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, welche der Hersteller vorgibt. Intern gibt es keine.

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