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Feser-Graf 
Gruppe
Bewertung

Als Arbeitgeber definitiv NICHT zu empfehlen!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Feser-Breitschwert GmbH in Burgoberbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neue Ausstattung, das wars dann aber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechter Umgang der Vorgesetzten mit Mitarbeitern, außerdem herrscht ein ständiger Personalwechsel, da sollte man sich vielleicht einmal fragen, woran das liegen könnte?

Verbesserungsvorschläge

Sinnlos hier etwas nieder zu schreiben, Probleme werden zwar oft besprochen aber man könnte sie genauso gut einer Parkuhr erzählen. Es ändert sich einfach nichts.

Arbeitsatmosphäre

Ständige Kontrolle durch Vorgesetzte. Kein Mitarbeiter ist dort motiviert oder zufrieden. Am liebsten hätten sie es, wenn am Arbeitsplatz noch Kameras installiert werden. Würde mich aber nicht wundert wenn sowas irgendwann noch kommt.
Im Fokus stehen nur die Zahlen und der Umsatz. Alles andere ist zweitrangig, erbringt man nicht über 100 % steht man auf der Abschussliste.

Kommunikation

Nicht vorhanden, wenn einem etwas nicht passt erfährt man es nur über Dritte und wird nicht direkt auf ein Problem angesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt bestimmte Kollegen denen man etwas anvertrauen kann. Gibt aber auch viele hinterlistige die alles weiter erzählen, da sollte man aufpassen. Es kristallisiert sich aber relativ schnell heraus welche das sind.

Work-Life-Balance

Was ist das? Würden sich bestimmt die Vorgesetzten fragen. Definitiv ein Fremdwort in dieser Firma. Für sie zählt nur die Arbeit, ein Privatleben gibt es nicht. Am besten sollte man früher kommen und später gehen, dann kommt man auf die grüne Liste der guten Mitarbeiter. Wer pünktlich Feierabend macht wird schief angeschaut

Vorgesetztenverhalten

Sie sind alles, du bist nichts und das lassen sie dich auch spüren. Man kann nicht auf einer Augenhöhe kommunizieren. Als Mitarbeiter zählt man hier relativ wenig. Kündigt man, wird die Schublade aufgemacht und der nächste Bewerber ist an der Reihe. Mal schauen wie lange er es aushält, erfahrungsgemäß nicht allzu lange.

Interessante Aufgaben

Kaum vorhanden, Tag ein Tag aus der selbe Stiefel.

Gleichberechtigung

Siehe weiter oben bei Vorgesetztenverhalten.
Manche Mitarbeiter dürfen sich mehr erlauben als Andere. Dafür muss man sich nur gut mit den Vorgesetzten verstehen und zu allem ja und amen sagen. Dann erlangt man diesen Status.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie oben schon erwähnt, man ist als Mitarbeiter nur eine Nummer. Respekt nicht vorhanden, egal welches Alter man hat.

Arbeitsbedingungen

Es ist zwar ein relativ neuer Betrieb, das wird aber von den Vorgesetzten alles zu nichte gemacht. Außen hui innen pfui wie man so schön sagt.

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich. Es gibt viele andere Betriebe die wesentlich mehr bieten.

Image

In der Region eher schlecht. Autos werden zum großen Teil an Kunden verkauft die von weiter weg kommen und dann sowieso nichts mehr mit diesem Betrieb zu tun haben.

Karriere/Weiterbildung

Ist nur mit betrieblichen Kosten verbunden, somit wird auch nichts weiter angeboten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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