Erfolgreicher Mittelständler, angenehmes Betriebsklima
Arbeitsatmosphäre
Gute und ungezwungene Atmosphäre. Fast alle Kollegen sind per Du (auch mit Vorgesetzten)
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können sich selbst flexibel eingeteilt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich und von der Firma gefördert.
Gehalt/Benefits
Gehalt angemessen und wird regelmäßig angepasst. Allerdings kein fixes Weihnachts- / Urlaubsgeld sondern erfolgsabhängige Gewinnbeteiligung.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend motiviertes und junges Team. Teilweise (normale) Gruppenbildung zwischen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir ist nicht negatives bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Flasche Hierarchien und faire Vorgesetzten. Hohes Maß an Eigenverantwortung und kein ständiges Einmischen der Vorgesetzten in die tägliche Arbeit.
Kommunikation
Kommunikation über die Abteilungsgrenzen manchmal etwas holprig.
Gleichberechtigung
Mir ist nicht negatives bekannt.
Interessante Aufgaben
Typischer Mittelständler: Aufgabengebiete sind meist etwas breiter und abwechslungsreicher gefasst als im Konzern.