5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 40%
Zum arbeiten gut für das Soziale nicht Kompetent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei FEST GmbH in Goslar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen super der Rest ist nicht zufriedenstellend
Image
Ehrlichkeit währt am längsten
Work-Life-Balance
In der Produktion gibt es sowas nicht
Karriere/Weiterbildung
Ganz selten bekommen die Kollegen eine Chance sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
In der Produktion wird bei diesen Arbeitsbedingungen zu wenig gezahlt und es gibt keine Sozialleistungen dafür ist das Gehalt pünktlich da.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Soziale Komponente lässt zu wünschen übrig. Betrieb ist nicht Familienfreundlich. Benefits sind keine Benefits
Kollegenzusammenhalt
Man hält in der Abteilung sehr gut zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen behandeln sich stets fair
Vorgesetztenverhalten
Werden schnell persönlich und kümmern sich teilweise ungenügend um Ihre Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Wäre die Sozial kompetente besser und der Nasenfaktor nicht so hoch wäre es ein super AG
Kommunikation
Es wird um offene Kommunikation gebeten aber sie wird nicht toleriert
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Gibt keine Weibliche Person als Vorgesetzte Frauen in der Produktion oder im Büro runtergemacht bekommen psychische Probleme und verlassen dadurch die Firma
Interessante Aufgaben
Wasserstoff ist allgemein ein super interessantes Thema
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Wasserstoff ein interessantes Tätigkeitsfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FEST GmbH in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega Bereich , extrem viele sympahtische Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Unterschiede gemacht
Manche Personen sollte sich mal Gedanken machen was Personenführung heisst.. kann auch begleitend sein
Verbesserungsvorschläge
Klare Struktur, deutlich bessere Kommunikation, effektive Weiterbildung besseres ineinandergreifen . Mehr reden gemeinsame Wege suchen finden , auch mal wirklich zuhören , wenn nicht sicher nachfragen weniger Unterschiede in den Details.
Arbeitsatmosphäre
Im Team des Bereiches sehr gut
Image
Steht für die Zukunft
Work-Life-Balance
Wenig Struktur von Oben mal darf zu extrem vielen bereit sein sehr Flexibel , oben bedingt.
Karriere/Weiterbildung
Schleppend
Gehalt/Benefits
Es kommt auf sich selbst an , wozu ist man bereit , wie bringt man sich ein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schon gut
Kollegenzusammenhalt
Der technische zusammen wirken gut
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Macht eigen Grätsche zwischen Praxis und Führung
Arbeitsbedingungen
Ist Bereichsabhängig , nicht alle Gleich!
Kommunikation
Sehr schleppen all zusammen fassend
Gleichberechtigung
Kommt auf die Person darauf an
Interessante Aufgaben
Extrem interessant, vielfältig macht spass
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1 Stern ist noch zuviel, Leistung wird nicht gewürdigt,
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FEST GmbH in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Dose Salz zu Weinachten. Eine Tüte Gummibären zur Kündigung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Dose Salz zu Weinachten. Eine Tüte Gummibären zur Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Es wird hier immer das familiäre Umfeld betont. Ich habe das doch sehr vermisst. Die Führung verpackt unbequeme Entscheidungen hinter dem familiären Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
auf verlorenem Posten
Image
schlecht
Work-Life-Balance
nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
selbst beim ÖD gibts mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
unfair
Arbeitsbedingungen
es wurde überall gespart und sich dann über mangelnde Leistung gewundert
Kommunikation
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht Firma und ausbildung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FEST GmbH in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lügen und Ausbeutung
Verbesserungsvorschläge
Lüge den Mitarbeiter oder anderen nicht an. Dies ist ein Rat
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
schlecht
Work-Life-Balance
Ist schlecht
Karriere/Weiterbildung
schlecht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sie haben eine schlechte Persönlichkeit
Vorgesetztenverhalten
eklig
Arbeitsbedingungen
Interessen lügen، Glaube nichts
Kommunikation
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit dem Team zum Erfolg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEST GmbH in Goslar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, die Kollegen die Rahmenbedingungen sind insgesamt auch ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sind die geplanten Baumassnahmen noch nicht umgesetzt. Das wird noch 3 Monate dauern. Dann gibt es wieder mehr Platz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Parkplaetze waeren gut. Manchmal muss man doch bis ans andere Ende fahren.
Image
leider ist die Firma nur in einigen Branchen bekannt. Dass da mehr dahinter steckt ist oft nicht bekannt.
Work-Life-Balance
Gute Arbeitszeiten und HomeOffice Moeglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Persoenl. Entwicklung wird gefoerdert
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer puenktlich. Sozialleistungen ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigentlich schon ganz gut, an einigen Stellen wird noch diskutiert
Kollegenzusammenhalt
Ein richtiges Team!
Vorgesetztenverhalten
Klare Aussagen, verlaessliche Zusagen.
Arbeitsbedingungen
aktuell werden die Raeume vergroessert. Dann gibts noch ein paar schoene Plaetze mehr :-)
Interessante Aufgaben
Vorschlaege werden aufgenommen, Diskussionen sind moeglich Belastungen werden geteilt
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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