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FEST 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FEST die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FEST
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FEST
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    55%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    45%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen super der Rest ist nicht zufriedenstellend

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird um offene Kommunikation gebeten aber sie wird nicht toleriert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hält in der Abteilung sehr gut zusammen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Produktion gibt es sowas nicht

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werden schnell persönlich und kümmern sich teilweise ungenügend um Ihre Mitarbeiter.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wasserstoff ist allgemein ein super interessantes Thema

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