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FETSCHER 
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Personaldienstleistungen
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FETSCHER & STAHL Personaldienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FETSCHER & STAHL Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FETSCHER & STAHL Personaldienstleistungen
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    88%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Ich fühlte mich zu jeder Zeit sehr gut betreut und beraten. Das Team der Arbeitsvermittler mit denen ich zu tun hatte haben einen sehr sehr kompetenten und fachlich guten Eindruck gemacht, ließen aber das menschliche aus dem Auge. Was natürlich zu einem guten Arbeitsverhältnis führte. Und mir es schwer machte die Firma zu verlassen.

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5,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Die Kommunikation war immer sehr freundlich, kompetent und fachlich. Es gab sehr flache Hierarchien. Was die Klärung mit Anliegen sehr einfach machte. Sei es kurzfristig/ spontan Urlaub oder Überstundenfrei, wenn man leider sich krankmelden musste war das auch kein problem. Oder auch wenn es darum ging eine zusätzliche Auszahlung der geleisteten Überstunden für ein zusätzliches Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

Kann nur von meiner Vorgesetzten reden. Diese war sehr sehr freundlich. Fühlte mich immer gut verstanden, hatte auch immer ein offenes Ohr für alles. Was mir die Entscheidung sehr sehr schwer machte die Firma zu verlassen. Wünsche mir das es solche tolle Vorgesetzte öfters gibt und ich in meiner weiteren Laufbahn auf weitere so tolle Menschen treffen darf

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5,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Ein sehr gutes Angebot an verschiedensten Tätigkeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit dort macht viel Spaß und auch das kollegiale miteinander ist super!

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen den Kollegen als auch zu den Vorgesetzten ist einfach und unkompliziert. Man kann jederzeit mit Fragen kommen. Man untersützt sich gegenseitig!

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