An meinem Arbeitsplatz fühle ich mich wohl
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm
Kommunikation
Es finden wöchentliche Teambesprechungen statt, in denen alle anstehenden Themen und Vorhaben transparent kommuniziert werden. Anliegen und Probleme können offen angesprochen und gemeinsam besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig. Wer um Hilfe bittet oder nach Erfahrungen fragt, erhält Unterstützung aus dem Team
Work-Life-Balance
Durch ein Gutstundenkonto lassen sich private Termine gut mit der Arbeit vereinbaren
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sowohl in beruflichen als auch in privaten Belangen ansprechbar und bei Bedarf lösungsorientiert
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Tätigkeit stellt sich mit der Zeit Routine ein. Durch neue Kunden ergeben sich jedoch regelmäßig neue Aufgaben, die für Abwechslung und interessante Herausforderungen sorgen
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern sowie unabhängig von der Betriebsangehörigkeit ist angemessen umgesetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung bei der Feuerherdt GmbH ein hohes Maß an Respekt und werden fachlich geschätzt
Arbeitsbedingungen
Jede Person arbeitet im eigenen Tempo, wodurch eine hohe Qualität der Arbeit sichergestellt wird. Bei eiligen Aufträge wird gemeinsam zusätzlicher Einsatz gezeigt, um Termine einzuhalten. Innovationen werden offen aufgenommen und auf ihre Umsetzbarkeit geprüft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Audit werden alle relevanten Umweltschutzauflagen erfüllt. Die Gleitzeitregelung ermöglicht es Eltern ihre Kinder zur Kita oder Schule zu bringen. Entstande Minusstunden können nachgearbeitet werden und werden nicht vom Lohn abgezogen
Gehalt/Benefits
Gehälter können grundsätzlich immer höher sein. Mitarbeitende, die Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeigen, haben die Möglichkeit, eine Lohnerhöhung zu verhandeln. Die Gehaltszahlung erfolgt stets pünktlich zum Monatsanfang
Image
Nach persönlicher Einschätzung bin ich mit der Arbeit und dem Arbeitsumfeld zufrieden
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen der weiterverarbeitenden Bauteilherstellung sind klassische Karrierewege begrenzt. Schulungen und Betriebsanweisungen werden jedoch entsprechend der kundenanforderungen und wünsche in den jeweiligen Abteilungen durchgeführt
