18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich kann die Firma uneingeschränkt empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Mitarbeiter werden wertgeschätzt,
die Ostkörbe sind klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
mehr Geld und mehr Urlaub wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist gut
Image
ist an sich ein gute Firma
Work-Life-Balance
ist okay
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich bemüht
Gehalt/Benefits
könnte mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist okay, denke ich
Kollegenzusammenhalt
tolle Mischung
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Vorgesetztenverhalten
hören zu
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
man kann über alles offen sprechen
Gleichberechtigung
gut
Interessante Aufgaben
naja... ist in Ordnung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit die Spaß macht. Hier habe ich die Möglichkeit mein Vertriebspotential zusammen mit netten Kollegen zu entfalten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier kann ich mich vertrieblich frei entfalten. Gerade bei den Projekten ist die Teamarbeit wichtig und das klappt.
Arbeitsatmosphäre
Ist stimmig
Image
Wir genießen einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
Passt für mich. Mit Urlaub der für die Erholung ausreicht.
Karriere/Weiterbildung
Mit bereits absolvierten Training mit dem Team, kann ich sagen dass diese bestehen und genutzt werden können-
Gehalt/Benefits
Stimmt soweit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir arbeiten fast ausschließlich digital. Wir sind mit einer Solaranlage ausgestattet. Zudem haben wir E-Ladesäulen und viele Firmenwagen sind mittlerweile E-Autos.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett und wir bilden ein gutes Team
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen unterstützen, wenn es nötig ist und die Zusammenarbeit ist gut.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein tolles Büro, aber auch die Homeoffice Möglichkeit ist klasse.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert zwischen den Abteilungen gut.
Interessante Aufgaben
Gerade bei Projekten kann es manchmal knifflig werden. Da wir ein hervorragendes Team Vertriebsübergreifend bilden. Können wir unseren Kunden in fast allen Fällen helfen. Hier arbeiten Vertrieb, Konstruktion und Produktion eng miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SingerGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung - es freut mich, dass man auch in der Vertriebsabteilung prinzipiell zufrieden zu sein scheint! Weiterhin auf gute Zusammenarbeit...
An meinem Arbeitsplatz fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt angenehm
Image
Nach persönlicher Einschätzung bin ich mit der Arbeit und dem Arbeitsumfeld zufrieden
Work-Life-Balance
Durch ein Gutstundenkonto lassen sich private Termine gut mit der Arbeit vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
In einem mittelständischen Unternehmen der weiterverarbeitenden Bauteilherstellung sind klassische Karrierewege begrenzt. Schulungen und Betriebsanweisungen werden jedoch entsprechend der kundenanforderungen und wünsche in den jeweiligen Abteilungen durchgeführt
Gehalt/Benefits
Gehälter können grundsätzlich immer höher sein. Mitarbeitende, die Einsatzbereitschaft und Flexibilität zeigen, haben die Möglichkeit, eine Lohnerhöhung zu verhandeln. Die Gehaltszahlung erfolgt stets pünktlich zum Monatsanfang
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Laut Audit werden alle relevanten Umweltschutzauflagen erfüllt. Die Gleitzeitregelung ermöglicht es Eltern ihre Kinder zur Kita oder Schule zu bringen. Entstande Minusstunden können nachgearbeitet werden und werden nicht vom Lohn abgezogen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen unterstützen sich gegenseitig. Wer um Hilfe bittet oder nach Erfahrungen fragt, erhält Unterstützung aus dem Team
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen genießen aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung bei der Feuerherdt GmbH ein hohes Maß an Respekt und werden fachlich geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sowohl in beruflichen als auch in privaten Belangen ansprechbar und bei Bedarf lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Jede Person arbeitet im eigenen Tempo, wodurch eine hohe Qualität der Arbeit sichergestellt wird. Bei eiligen Aufträge wird gemeinsam zusätzlicher Einsatz gezeigt, um Termine einzuhalten. Innovationen werden offen aufgenommen und auf ihre Umsetzbarkeit geprüft
Kommunikation
Es finden wöchentliche Teambesprechungen statt, in denen alle anstehenden Themen und Vorhaben transparent kommuniziert werden. Anliegen und Probleme können offen angesprochen und gemeinsam besprochen werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern sowie unabhängig von der Betriebsangehörigkeit ist angemessen umgesetzt
Interessante Aufgaben
Wie in jeder Tätigkeit stellt sich mit der Zeit Routine ein. Durch neue Kunden ergeben sich jedoch regelmäßig neue Aufgaben, die für Abwechslung und interessante Herausforderungen sorgen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SingerGeschäftsführer
Vielen Dank für die gute Bewertung - es freut mich, dass Sie im Grunde zufrieden sind!
tolle Entwicklung über die letzten 5 Jahre, selbstbestimmtes Arbeiten, spannende Projekte, kurze Entscheidungswege
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Miteinander auf Augenhöhe, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Obstkorb, Firmenevents. Mehr Teambuilding-Events sind geplant.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pflanzen und/oder Wanddekoration im Büro zur Halldämpfung
Arbeitsatmosphäre
passt für mich
Image
Im Markt genießt die Firma einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
kurzfristig auch mal Urlaub nehmen ist meist kein Problem und ein Zeitkonto und Homeoffice ermöglichen viel in Einklang zu bringen
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße und flachen Hierarchien sind die Karriere-Möglichkeiten eher begrenzt, aber nicht ausgeschlossen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut und kam immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor 5 Jahren wurde noch massenhaft Papier bedruckt, abgeheftet und archiviert. Mittlerweile läuft der größte Teil rein digital und auch die Produktion ist nachhaltiger geworden. Soziale Projekte werden unterstützt. Solaranlage auf dem Dach und Lademöglichkeit für E-Autos vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
die Zusammenarbeit mit Kollegen aus den unterschiedlichsten Bereichen ist ehrlich und kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und respektiert. Viele bleiben bis zur Rente hier.
Vorgesetztenverhalten
bislang immer fair und entgegenkommend, Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Büro mit Klimaanlage, modernes Gebäude etwas mehr Pflanzen könnten den Hall dämpfen. Bushaltestelle praktisch direkt vor dem Grundstück, Parkplätze findet man auch immer.
Kommunikation
klappt im Großen und Ganzen, könnte in Detailpunkten manchmal besser sein - wie in den meisten Firmen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist aus meiner Sicht gegeben
Interessante Aufgaben
spannend durch die Vielfalt an Märkten und Produkten, großer Gestaltungsspielraum im eigenen Bereich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SingerGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung - schön, dass Sie prinzipiell zufrieden sind!
Bzgl. der Kritik werden wir versuchen weiter an uns zu arbeiten.
Bzgl. der Pflanzen können wir gerne etwas organsieren- am besten im Frühjar, wenn es nicht mehr ganz so kalt ist!
Arbeitgeber mit Herz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen/innen sind offen, freundlich und hilfsbereit
Image
Viele sind stolz Teil der Feuerherdt Familie zu sein. Das ist in der langjährigen Beschäftigung wiederzufinden. Die meisten sind länger als 10 Jahre im Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten liegen immer im Rahmen. Mehrarbeit ist äußerst selten. Die Freizeit kann optimal danach ausgerichtet werden. Überbelastungen auf einzelnen Positionen werden erkannt und entsprechend unterstützt und dauerhaft angepasst. Auf private Ausnahmesituationen bei Kollegen/innen wird immer Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen werden die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen immer begrenzt sein. Der Vorteil ist, aufgrund der Firmengröße, dass man immer bereichs- übergreifend tätig ist und komplexe Prozesse verinnerlicht. Dies ist für die persönliche Weiterentwicklung sehr wichtig, da hiermit das bekannte "über den Tellerrand blicken" gefördert wird. Da wo aber eine Weiterentwicklung auf beruflicher Ebene möglich und notwendig ist findet es auch statt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen den Aufgaben und wird absolut pünktlich ausgezahlt. Es wird ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Die Altersvorsorge wird im gesetzlichen Rahmen unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Rahmen der Möglichkeiten umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen/innen unterstützen sich, insbesondere bei Engpasssituationen steht jeder für den anderen zur Verfügung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kenne kein anderes Unternehmen, welches wertschätzender mit älteren Kollegen/innen umgeht, als Feuerherdt.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit ist immer kooperativ. Probleme können jederzeit angesprochen werden und werden kurzfristig gelöst. Die Erreichbarkeit von Vorgesetzten ist zu jedem Zeitpunkt gegeben.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude wurde erst 2023 bezogen und entspricht dem neuesten Standard.
Kommunikation
Wie in allen Firmen, die ich kenne, läuft dies mal besonders gut, aber ab und zu fehlt es auch. Bisher war dies aber nie ein Problem und kann proaktiv angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Ist auf allen Positionen gegeben und zu finden. Es wird nicht nur auf die Qualifikationen geschaut, sondern auch darauf, ob der/die Kollege/in zum Team und ins Unternehmen passt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Firmengröße gehen viele Aufgaben ineinander über, sodass man einen schnellen umfangreichen Überblick über das Gesamtunternehmen und dessen Ziele bekommt. Man ist Teil davon und kann selbst viel beitragen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SingerGeschäftsführer
Vielen Dank für die Bewertung und die Kritik- ich freue mich immer über konstruktives und ehrliches Feedback!
Bzgl. der Kommunikation gibt es bei uns zugegebenermaßen noch Luft nach oben- ich nehme mir das sehr zu Herzen und habe auch schon ein paar Ideen... zum Ende des ersten Quartals werde ich Ihnen allen das Konzept vorstellen!
Ein kleine Anmerkung habe ich noch bzgl. der betrieblichen Altersvorsorge, da unsere Unterstützung hier deutlich über dem gesetzlichen Rahmen liegt.
Bitte informieren Sie sich doch (nochmal) in der Personalabteilung oder bei mir! Alternativ kann unsere Versorgungsordnung übrigens auch am schwarzen Brett eingesehen werden.
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wöchentlicher Obstkorb
Leckerer Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hab nichts gefunden
Verbesserungsvorschläge
Gibt nichts
Arbeitsatmosphäre
Komme immer morgens gerne
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind jederzeit bereit, mit einem zu reden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SingerGeschäftsführer
Danke für die tolle Bewertung!
Mehrfachbewertung
toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
vielfältige Möglichkeiten und pünktliche Zahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SingerGeschäftsführer
Danke für die tolle Bewertung!
Schlechter Führungsstil und Umgang mit Beschäftigten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachdem der alte Geschäftsführer verstorben war kamen zwei neue Chefs, die sich bis heute so uneinig sind, dass alle Bereiche darunter leiden. Kein Zusammenhalt oder Gemeinseimkeit der Mitarbeiter mehr.
Verbesserungsvorschläge
Eigentümer sollten genauer hinsehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SingerGeschäftsführer
Ich verstehe die Bewertung nicht - Seit unser Unternehmensgründer vor 3 Jahren verstorben ist, bin ich alleiniger Geschäftsführer... Welche beiden Chefs sollen sich bitte uneins sein?
Ich würde mich freuen, wenn mich der Rezensent dieser Bewertung kontaktieren würde, denn ich bin immer bereit konstruktive Kritik anzunehmen.
Da hier pauschal die schlechtesten Noten vergeben werden, geht es aber vermutlich eher darum einem alten Arbeitgeber noch "einen reinzuwürgen".
Nachdem wir kaum Mitarbeiterfluktuation haben und diese Bewertung auch zeitlich überhaupt nicht ins Bild passt, würde ich aus dem Bauch heraus vermuten, dass das hier jetzt die 4. schlechte Bewertung von ein und demselben Ex-Mitarbeiter ist.
Schade, dass heutzutage alles nur noch anonym läuft, und dass Plattformen wie Kununu der Wahrheitsgehalt solcher "Beurteilungen" offensichtlich egal ist.
Eine moderne Firma, in der Menschlichkeit noch etwas zählt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Vorgesetzten immer ansprechbar sind
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld wäre schön
Arbeitsatmosphäre
Man behandelt sich mit Respekt
Image
Tolle Firma
Work-Life-Balance
Es muss sich bei uns niemand zu Tode arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Wer Interesse und Einsatz zeigt, wird auch gefördert
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir großgeschrieben
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Viele arbeiten schon seit Jahrzehnten hier
Vorgesetztenverhalten
Immer fair - immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Vorbildlich
Kommunikation
Der Chef hat immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Jeder kann sich einbringen
Interessante Aufgaben
Mal mehr mal weniger
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Festanstellung. Aber ohne festes Aufgabengebiet.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Vorgesetzter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Gärtner hat einen guten Job gemacht.
Karriere/Weiterbildung
War nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gab es so gut wie nie. Wenn denn nur unter einigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Der Chef kommt mit der Meinung von Mitarbeitern nicht klar und kündigt einen gleich. Zudem bekommt man auch sofort Hausverbot von Ihm persönlich.
Arbeitsbedingungen
Es wurden Versprechungen gemacht, aber die wurden nie eingehalten bzw. umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Miserable, es wurde immer nur gesagt, wenn man mehr Bereiche übernimmt, dann bekommt man evtl. auch mehr Geld.
Gleichberechtigung
War nicht vorhanden. Andere durften zeitlich kommen, wann sie wollten und andere leider nicht.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexander SingerGeschäftsführer
Schon wieder so ein Fake-Bewertung- ich werde darauf gar nicht mehr eingehen! Leider kann ein einzelner Mitarbeiter über solche Plattformen das Ranking nach Belieben manipulieren... mehr als unterschiedliche E-Mail-Adressen braucht man dafür nicht, da Kununu vollkommen anonym funktioniert.
Die Wahrheit ist: wir haben kaum Mitarbeiterfluktuation- viele Kollegen arbeiten schon seit Jahren und sogar Jahrzehnten gerne hier.
Niemand spricht hier ständig Kündigungen aus- das entspricht nicht unserem Werteverständnis... und in Zeiten von Fachkräftemangel wäre das auch ein ziemlich bescheuertes Verständnis von Personalmanagement.
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut, und ich bin stolz auf unser tolles Team!
Ich habe auch noch nie Hausverbote ausgesprochen usw. usw.
Wir könnten es uns gar nicht leisten jemanden anzustellen, ohne ein festes Aufgabengebiet zu definieren- was würde das auch für einen Sinn machen?
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Feuerherdt durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden Feuerherdt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Feuerherdt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.