Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Parkplatz
Firmenwagen
Barrierefrei
Internetnutzung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Miteinander auf Augenhöhe, kostenfreie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee), Obstkorb, Firmenevents. Mehr Teambuilding-Events sind geplant.
Hier kann ich mich vertrieblich frei entfalten. Gerade bei den Projekten ist die Teamarbeit wichtig und das klappt.
die Mitarbeiter werden wertgeschätzt,
die Ostkörbe sind klasse
vielfältige Möglichkeiten und pünktliche Zahlung
Dass die Vorgesetzten immer ansprechbar sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nachdem der alte Geschäftsführer verstorben war kamen zwei neue Chefs, die sich bis heute so uneinig sind, dass alle Bereiche darunter leiden. Kein Zusammenhalt oder Gemeinseimkeit der Mitarbeiter mehr.
Ich hab nichts gefunden
eigentlich nichts
Einiges. Wie Mark Twain schon sagte: "Das Geheimnis des Glücks ist, statt der Geburtstage die Höhepunkte des Lebens zu zählen." Diesen Arbeitgeber kann ich jedenfalls nicht zu meinen Höhepunkten zählen.
Mitbestimmung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pflanzen und/oder Wanddekoration im Büro zur Halldämpfung
mehr Geld und mehr Urlaub wäre toll
Eigentümer sollten genauer hinsehen.
Mehr Geld wäre schön
Arbeitsrecht nicht mitt den Füßen treten und sich anschließend wundern, warum Richter vieles anders sehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Feuerherdt ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ältere Kollegen genießen aufgrund ihrer langjährigen Berufserfahrung bei der Feuerherdt GmbH ein hohes Maß an Respekt und werden fachlich geschätzt
Ich kenne kein anderes Unternehmen, welches wertschätzender mit älteren Kollegen/innen umgeht, als Feuerherdt.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt und respektiert. Viele bleiben bis zur Rente hier.
Viele arbeiten schon seit Jahrzehnten hier
Manchmal hat man den Eindruck, unser Chef will Kollegen mit langer Betriebszugehörigkeit am liebsten loswerden.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerherdt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
In einem kleinen Unternehmen werden die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen immer begrenzt sein. Der Vorteil ist, aufgrund der Firmengröße, dass man immer bereichs- übergreifend tätig ist und komplexe Prozesse verinnerlicht. Dies ist für die persönliche Weiterentwicklung sehr wichtig, da hiermit das bekannte "über den Tellerrand blicken" gefördert wird. Da wo aber eine Weiterentwicklung auf beruflicher Ebene möglich und notwendig ist findet es auch statt.
Aufgrund der Unternehmensgröße und flachen Hierarchien sind die Karriere-Möglichkeiten eher begrenzt, aber nicht ausgeschlossen.
Zugesagt. Absolviert. Widersprochen. Hin und her. Und zum Schluß nicht wirklich gewollt.
War nicht vorhanden.
Wenn es nicht unbedingt sein muss, gibt es diese auch nicht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feuerherdt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Feuerherdt gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feuerherdt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feuerherdt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.




































