Festanstellung. Aber ohne festes Aufgabengebiet.
Verbesserungsvorschläge
Neuer Vorgesetzter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Gärtner hat einen guten Job gemacht.
Karriere/Weiterbildung
War nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gab es so gut wie nie. Wenn denn nur unter einigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe. Der Chef kommt mit der Meinung von Mitarbeitern nicht klar und kündigt einen gleich. Zudem bekommt man auch sofort Hausverbot von Ihm persönlich.
Arbeitsbedingungen
Es wurden Versprechungen gemacht, aber die wurden nie eingehalten bzw. umgesetzt.
Gehalt/Benefits
Miserable, es wurde immer nur gesagt, wenn man mehr Bereiche übernimmt, dann bekommt man evtl. auch mehr Geld.
Gleichberechtigung
War nicht vorhanden. Andere durften zeitlich kommen, wann sie wollten und andere leider nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Schon wieder so ein Fake-Bewertung- ich werde darauf gar nicht mehr eingehen! Leider kann ein einzelner Mitarbeiter über solche Plattformen das Ranking nach Belieben manipulieren... mehr als unterschiedliche E-Mail-Adressen braucht man dafür nicht, da Kununu vollkommen anonym funktioniert.
Die Wahrheit ist: wir haben kaum Mitarbeiterfluktuation- viele Kollegen arbeiten schon seit Jahren und sogar Jahrzehnten gerne hier.
Niemand spricht hier ständig Kündigungen aus- das entspricht nicht unserem Werteverständnis... und in Zeiten von Fachkräftemangel wäre das auch ein ziemlich bescheuertes Verständnis von Personalmanagement.
Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Gut, und ich bin stolz auf unser tolles Team!
Ich habe auch noch nie Hausverbote ausgesprochen usw. usw.
Wir könnten es uns gar nicht leisten jemanden anzustellen, ohne ein festes Aufgabengebiet zu definieren- was würde das auch für einen Sinn machen?