Feuerstein 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Tag ist wie der andere, aber immer irgendwie kreativ

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die flache Hierarchie trägt zum guten Betriebsklima bei. Gute Arbeit wird honoriert und anerkannt. Es gibt keine zentrale Steuerung von OBEN sondern die Eigenverantwortung der Abteilungen wird gefördert. Jede Abteilung bestimmt ein oder zwei Personen als Abteilungsverantwortliche.
Teamwork !

Image

Innovative und geschätzte Firma, die sich auf dem Markt den Respekt durch Engagement, Kontinuität und tolle Produkte erarbeitet hat. Das spiegeln auch die Mitarbeiter wieder. Leider missbrauchen ehemalige Kollegen Plattformen wie diese, für ihre persönliche Abrechnung mit dem ehemaligen Arbeitgeber. Das ist sehr schade und alles andere als fair und objektiv.

Work-Life-Balance

Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Es gibt keine Überstunden. Auch home office ist möglich, seit der Pandemie sogar noch flexibler.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung innerhalb der Firma sind ausdrücklich erwünscht und werden wo es geht umgesetzt. Schulische Zusatzausbildungen und zB IHK Weiterbildungen gibt es nach Vereinbarung

Gehalt/Benefits

Die Löhne sind fair und pünktlich in der Auszahlung und Engagement wird honoriert. Aufstiegschancen sind gegeben und erwünscht. Es gibt Fahrtgeld oder Firmenwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alle Produkte sind Made in Germany mit wenigen Ausnahmen. Die Produkte, Farben und Zubehör können mit guten Gewissen verkauft werden. Die Firma hat eigene Photovoltaik Anlage für Stormversorgung.

Kollegenzusammenhalt

Kleine Teams , die alle gut miteinander können. Darauf wird großer Wert gelegt. Alle verstehen sich gut. Spannungen gibt es allerdings überall. Besonders Coronaleugner, Maskenverweigerer und Low-performer kratzen allerdings immer wieder am Zusammenhalt und am Image des Unternehmens

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt Kollegen, die auch nach Renteneintritt noch als Minijobber hier arbeiten. Das Wissen der Älteren ist unersetzbar, egal in welcher Abteilung. Dennoch ist der ständige Wandel von jeder/m mitzugehen.

Vorgesetztenverhalten

Direkt und ehrlich ! Fordern und Fördern ....Damit muss man umgehen können. Das ist keine Firma in der du dich verstecken kannst. Wer ehrlich und engangiert arbeitet und weiterkommen möchte, ist hier richtig.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros in unterschiedlichen Gebäudekomplexen. Neue Computertechnik und hochwertige Möbel, höhenverstellbare Schreibtische. Keine Großraumbüros. Unterschiedliche Pausenräume und eine neue Pausenküche, Trinkbrunnen und Kaffee for free. Hygienekonzept seit Corona, Schnelltests zur Sicherheit.

Kommunikation

Wir sind in ständigem Kommunikationsaustausch innerhalb der Abteilung, und auch mit anderen Abteilungen. wöchentliche 5 Minutes meetings in denen jeder beisteuern kann, was sie/ihn beschäftigt, Verbesserungsvorschläge, oder wenn etwas nicht gut läuft. Hier ist Klartext erwünscht!

Gleichberechtigung

Gar keine Frage! Es gibt mehr Abteilungsverantwortliche Frauen als Männer....das setzt voraus, dass auch die männlichen Kollegen damit klar kommen.

Interessante Aufgaben

Arbeitsposten sind gut aufgeteilt und durch das Teamwork kann Arbeit immer gut aufgefangen und umverteilt werden. Jeder kann zwar nicht alles aber viel, auch über den Teller-Abteilungsrand hinaus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

BIS AUF DIE STANDARDGEGEBENHEITEN LEIDER NICHTS

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

LEIDER SEHR EINSICHTIG. ETWAS OFFENER MIT KRITIK UND THEMEN UMGEHEN. DIE STIMMUNG IST AUCH OFT TAGESABHÄNGIG. DAS GEHÖRT IM ARBEITSLEBEN NICHT DAZU.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

EHER UNWOHLES GEFÜHL

Image

HIER GIBT ES DEFINITIV VERBESSERUNGSPOTENZIAL

Work-Life-Balance

WIRD EINGEHALTEN

Gehalt/Benefits

AUCH HIER GILT WENN MAN WILL UND KANN DURCHAUS JA
SPRICHWORT LEISTUNG MUSS STIMMEN

Umwelt-/Sozialbewusstsein

VIELE RICHTIGE SCHRITTE IN DIE RICHTIGE RICHTUNG

Kollegenzusammenhalt

GIBT NUR SEHR WENIGE DIE DARUNTER WAS VERSTEHEN

Umgang mit älteren Kollegen

IST GEGEBEN

Vorgesetztenverhalten

NICHT IMMER ABER MAN BEMÜHT SICH

Arbeitsbedingungen

SOWEIT GUT

Kommunikation

WENN MAN MAL DARF

Gleichberechtigung

HÄNGT VOM EIGENEN VERHALTEN AB
WENN MAN WILL ALSO DURCHAUS JA

Interessante Aufgaben

WENN MAN WILL

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte an sich sind cool.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Bezahlung, Mindestmaß an Urlaub, hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr flexible Stimmung im Unternehmen, tagesabhängig!

Image

Das wichtigste in diesem Betrieb!

Work-Life-Balance

Wenig Urlaub, geringer Lohn, keine Anerkennung, wenig flexibel

Karriere/Weiterbildung

Kaum Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

Geringe Wertschätzung der geleisteten Arbeiten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastik, Plastik, Plastik

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeitskollegen dort sind überwiegend sehr Kollegial.

Vorgesetztenverhalten

Kurse zur Mitarbeiter-Führung wären wünschenswert für besagtes Personal.

Arbeitsbedingungen

Aerosol-Geruch fast überall

Kommunikation

Sehr großes Verbesserungspotential

Gleichberechtigung

Leider wird hier nur eine Meinung gewollt.

Interessante Aufgaben

Am Anfang ja, allerdings sehr eintönig mit der Zeit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt die Möglichkeit sich stetig weiter zu entwickeln und wird diesbezüglich auch aktiv unterstützt. Innovative Produkte und ein sehr interessantes Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlechte Punkte fallen mir keine ein

Verbesserungsvorschläge