Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch die Arbeit dort weiß ich meine vorherigen und neuen Arbeitgeber viel mehr zu schätzen! Die Erfahrung nehm ich mein ganzes Leben mit!
Flache Hierarchie und kurze Wege zwischen den jeweiligen Abteilungen.
Kein Tag ist wie der andere, aber immer irgendwie kreativ
Die Produkte an sich sind cool.
BIS AUF DIE STANDARDGEGEBENHEITEN LEIDER NICHTS
Was Mitarbeitende schlecht finden
LEIDER SEHR EINSICHTIG. ETWAS OFFENER MIT KRITIK UND THEMEN UMGEHEN. DIE STIMMUNG IST AUCH OFT TAGESABHÄNGIG. DAS GEHÖRT IM ARBEITSLEBEN NICHT DAZU.
Schlechte Bezahlung, Mindestmaß an Urlaub, hohe Fluktuation
Wirklich schlechte Punkte fallen mir keine ein
Verbesserungsvorschläge
ARBEITEN GEHEN IST EIN NEHMEN UND GEBEN. MAN BIETET SEINE ZEIT UND BEKOMMT DAFÜR GEHALT. DAHER IST DIESE ABSTIMMUNG AUF AUGENHÖHE ZU BETRACHTEN. BEIDE PARTEIEN SIND VONEINANDER ABHÄNGIG.
Die Menschen mal wertschätzen und mit Respekt behandeln
Mehr workshops wären toll!
Abteilungsübergreifende Kommunikation kann noch mehr entwickelt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Feuerstein ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Image ist top. Weiss nunmal keiner wie es hinter den Kulissen zugeht
Innovative und geschätzte Firma, die sich auf dem Markt den Respekt durch Engagement, Kontinuität und tolle Produkte erarbeitet hat. Das spiegeln auch die Mitarbeiter wieder. Leider missbrauchen ehemalige Kollegen Plattformen wie diese, für ihre persönliche Abrechnung mit dem ehemaligen Arbeitgeber. Das ist sehr schade und alles andere als fair und objektiv.
Leider viele negative Kommentare im Netz, die ich nicht nachvollziehen kann. Die scheinbare Anonymität des Internets nutzen anscheinend immer mehr aus um Arbeitgeber zu diffamieren. Ein bisschen mehr Anstand der Verfasser wäre wünschenswert.
Das wichtigste in diesem Betrieb!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerstein ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur für die, die bereit sind sich gut verkaufen.
Kaum Weiterbildung möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Feuerstein wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Feuerstein schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Feuerstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Feuerstein als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Feuerstein
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Feuerstein
Branchendurchschnitt: Handel