Ein sicherer Job im Safety Universum
Arbeitsatmosphäre
Viele Leute arbeiten fast ausschließlich im Homeoffice.
Hohe Fluktuation an Kollegen und Kolleginnen
Work-Life-Balance
Freie Gestaltung der Homeoffice- und Anwesenheitszeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teil- bzw. Vollzeitstellen
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Pflichtschulungen, die einem aber nicht in der persönlichen Entwicklung weiterhelfen. Jede weitere Weiterbildung muss auf Eigeninitiative angesprochen und dessen Umsetzung verhandelt werden.
Vorliegendes Ausbildungskonzept für Berufseinsteiger.
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche. Steht's bemüht Bedürfnisse der Angestellten aufzunehmen. Eigene Konkrete Vorschläge/Anreize fehlen.
Gehalt/Benefits
Deutlich unter dem Durchschnitt liegende Gehälter. Jährliche Gehaltsverhandlungen werden geführt. Nach meiner Erfahrung fester Rahmen in dem sich Gehaltserhöhungen abspielen können. Jährlicher allgemeiner variabler Bonus wird ausgegeben. Individuelle Anreize/Boni nicht vorhanden. Möglichkeiten von Gutscheine für Sach- und Dienstleistungen.
Interessante Aufgaben
Spannende und Komplexe technische Themenbereichen aus der Luftfahrt-, Eisenbahn- und Automobileindustrie.
Fokus auf der Automobileindustrie
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das Feedback! Es freut uns, dass du die flexiblen Arbeitszeiten und die interessante Arbeit in den technischen Bereichen der Luftfahrt-, Eisenbahn- und Automobilindustrie schätzt.
Bezüglich der von dir erwähnten hohen Fluktuation möchten wir betonen, dass wir uns in einem Marktumfeld befinden, das eine hohe Dynamik mit sich bringt. Wir haben uns jedoch bewusst dafür entschieden, Maßnahmen zu ergreifen, die eine langfristige und stabile Zusammenarbeit fördern. Unsere Fluktuation liegt unter dem Branchendurchschnitt, was auf unsere Bemühungen hinweist, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht wird.
Bezüglich der Gehälter und Sozialleistungen arbeiten wir kontinuierlich daran, faire und transparente Lösungen zu schaffen. Die regelmäßigen Gehaltsverhandlungen sollen sicherstellen, dass die Leistung und das Engagement unserer Mitarbeitenden gewürdigt werden.
Wir freuen uns, weiterhin an den Themen zu arbeiten, die für unsere Mitarbeitenden wichtig sind, und danken dir für deinen wertvollen Input!