Tolle Firma als erster Job, nicht länger als ein paar Jahre bleiben. Tolle Atmosphäre, keine großen Wachstumschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entspannte Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lust auf Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Überprüfen Sie jede Kategorie und verbessern Sie sie.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Atmosphäre mit tollen Vorteilen
Kommunikation
Dich wird nur das gesagt, was Du wissen musst.
Kollegenzusammenhalt
Die Teammitarbeitern halten zusammen und helfen sich gegenseitig
Work-Life-Balance
Gleitzeit vorgegeben
Vorgesetztenverhalten
Kein Wunsch zu wachsen, Geheimhaltung, falsche Ansichten
Interessante Aufgaben
Du arbeitest die dir vorgegebenen Projekte, da die Auswahl gering ist
Gleichberechtigung
Ich vermute so
Umgang mit älteren Kollegen
Wenige wollen zurück, Gehälte deutlich unter Marktpreis
Arbeitsbedingungen
Verältete Werkzeuge und kein Will die zu ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt nur wenige Militärprojekte, das Unternehmen legt großen Wert auf Umweltschutz
Gehalt/Sozialleistungen
-20%/-25% weniger Lohn als andere Unternehmen in der gleichen Branche
Image
Beide Richtungen
Karriere/Weiterbildung
Nur passend zum Zweck, nicht zur persönlichen Verbesserung. Berufsaussichten werden immer aufgeschoben.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Wir nehmen deine Anmerkungen ernst und schätzen es, wenn MitarbeiterInnen wie du ihre Meinung zur Unternehmenskultur äußern. Wir sind darauf ausgerichtet, dass unsere Mitarbeitenden langfristig bei uns beschäftigt sind.
Es tut uns leid zu hören, dass du den Eindruck hast, wir hätten keine Lust auf Verbesserungen. Wir sind offen für konstruktives Feedback und bemühen uns dieses umzusetzen.
Was die Weiterentwicklungsmöglichkeiten betrifft, bedauern wir, dass du damit nicht zufrieden bist. Wir investieren aktiv in die Weiterbildung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sei es durch Schulungen, Workshops oder andere Entwicklungsangebote. Deine Kritik nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir unsere Programme weiter verbessern können, um mehr Entwicklungschancen bieten zu können.
Auch deine Bedenken hinsichtlich des Lohnniveaus verstehen wir. Wir streben immer danach, marktübliche und faire Gehälter anzubieten, die den Fähigkeiten und Leistungen unserer Teammitglieder gerecht werden.
Wir bedanken uns nochmals dafür, dass du deine Meinung mit uns geteilt hast. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, um uns stetig verbessern zu können.