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Fey 
+ 
Pfaff 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fey + Pfaff die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fey + Pfaff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fey + Pfaff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    63%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist bis jetzt immer gut gewesen, ich war in verschiedenen betriebsrestaurants in der Nähe von Nürnberg und kann eigentlich nichts schlechtes darüber sagen. Auch jetzt in der Oberpfalz ist eine tolle Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt immer offenen Kommunikation, wenn man Probleme hat sei es wegen der Arbeit oder sonst was gibt es immer ein offenes Ohr.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer Hand in Hand zusammengearbeitet

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub hab ich bis jetzt (bin erst seit circa 1,5 Jahren dabei) immer so bekommen wie ich es wollte. Klar bekommen die Leute mit Familie in den Ferien Urlaub (neben Saison ist eh billiger ) und wenn ich mal spontan einen Tag frei brauche ist das meistens kein Problem. Sollte aber vielleicht nicht am Tag davor sein.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann mit Problem immer zu meiner Betriebsleitung gehen und diese werden immer gut gelöst. Aber Probleme kommen eher selten vor

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten werden immer gerecht aufgeteilt und wenn es interne Veranstaltungen gibt ist dies auch immer eine gute Abwechslung

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