Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Geregelte Arbeitszeiten die flexibel angewandt werden können
Ich finde gut:
-Die Arbeitskleidung wird gestellt und von einer externen Firma gereinigt
-die Arbeitszeiten sind im Gegensatz zur freien Gastronomie viel besser und mit Freizeit, Hobby und Familie besser
-die Verpflegung ist super egal ob es das belegte Brötchen ist oder das Mittagessen
-tolles Führungsteam und das es immer ein offens Ohr gibt
Bei Problemen hat man immer jemanden zum reden.
Immer ein offenes Ohr
+ Verpflegung
+ Kleidung
+ Fahrtkostenzuschuss/Übernahme
+ "Offene-Tür-Prinzip" fast immer möglich
+ Tolles Führungsteam
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man tritt auf der Stelle und kommt nicht vorwärts
Das urlsubsmodell
Kann ich nichts dazu sagen
Sollte besseres Personal einstellen
Schlechte Bezahlung...
Zu wenig sonderleistungen
Zu wenig Mitarbeiter Leistungen
Verbesserungsvorschläge
Auch die Kollegen die schon lange dabei sind fair bezahlen.
Mehr und verschiedene Schulungen anbieten
Mehr Urlaubsanspruch
Sonderleistungen wie Weihnachts oder Urlaubsgeld.... Es heißt ist in den Lohn mit Hinein gerechnet worden aber das stimmt nicht....
Mit dem offenem Ohr für seine Mitarbeiter kann effizienter optimiert werden.
Wichtig ist ein schnelles Handeln für eine klare Struktur beim KVP.
Qualifiziertes Personal ist schwer zu finden, dies ist allen bewusst. Aber es fehlt an allen Ecken:(
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Fey + Pfaff ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre ist bis jetzt immer gut gewesen, ich war in verschiedenen betriebsrestaurants in der Nähe von Nürnberg und kann eigentlich nichts schlechtes darüber sagen. Auch jetzt in der Oberpfalz ist eine tolle Atmosphäre.
Diese Firma ist steht’s bemüht eine tolle Atmosphäre zu schaffen
Alle sind fair und gehen ordentlich miteinander um
Ich, habe ein super Team, um mich herum.
Die Stimmung im Team ist, auch in hektischen Situationen gut, man hilft einander und unterstützt sich.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fey + Pfaff ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Leider im unteren Segment wenn man bedenkt das zwischen Führungskräften und normal Angestellten gerade mal 300€ Brutto liegen....
Könnte deutlich besser sein
In der Gastronomie kann man allgemein nicht reich werden.
Man wird nict reich aber für Gastronomie ordentlich. Essen umsonst und es wurde Fahrgeld bezahlt.
.... Mehr geht immer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Ohne Probleme.
Weiterbildungen gibt es nicht wirklich.
Kommt drauf an, wofür man sich beworben hat...
Wer Karriere will gehört nicht in die Kantine. Hohes Risiko für Betriebsblindheit (das haben wir schon immer so gemacht). Ist manchmal ein Kampf gegen Windmühlen.
Weiterbildungen sind mangelware.
Wollte eine Küchenleiterstelle. Hat leider nicht geklappt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fey + Pfaff wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fey + Pfaff besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fey + Pfaff als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fey + Pfaff als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Fey + Pfaff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter loben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Fey + Pfaff
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen