Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Feycolor die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird nur geschriehen von den Abteilungsleiter
Kollegen halten relativ gut zusammen
Die Arbeitsatmosphäre ist stark angespannt; viele Mitarbeitende sind unzufrieden und bleiben nur, weil sie aufgrund unzureichender Qualifikationen kaum Alternativen auf dem Arbeitsmarkt sehen.
Es besteht eine ausgeprägte Neigung zu Tratsch und öffentlicher Kritik. Fehler werden nicht im persönlichen Gespräch, sondern im Kollegenkreis breitgetreten.
!!!Rassistische Vorfälle kommen vor und werden trotz Meldung nicht konsequent aufgearbeitet.!!!
Man wird nur angemotzt