Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
BetriebsarztDiverse Benefits (Wasser kostenlos, Obst, Jobrad etc.), Im Sommer gabs hin und wieder Eis, Grillfest
Nichts, die Firma würde ich keinem weiterempfehlen
Arbeitsgehalt das durch die IG BCE geregelt war. Seit neuesten nicht mehr.
Das Gehalt war in Ordnung.
Absolut nichts
Führungsrige kann nicht mit Leuten umgehen. In ihren Augen sind alle unfähig zu arbeiten
Kein Zusammenhalt, dauerhafter Stress und immer schlechte Arbeitsatmosphäre. Kein Rückhalt der Führungskräfte.
Die Vorgesetzten sind das größte Problem. Ganz oben angefangen. Wenn man sich mit Problemen an die Geschäftsführung wendet, die man mit Vorgesetzten hat, wird alles nurnoch schlimmer danach.
Die Mentalität, der Mensch zählt nichts, Gesundheitsrisiko extrem. BITTE sucht euch einen großen Namhaften Ausbildungsbetrieb!!
Sämtliche Führungskräfte, da sie absolut unqualifiziert und respektlos gegenüber Ihre Kollegen sind vor allem im Versand.
Absaugung verbessern, evtl. mehr auf Mitarbeiter zugehen da viele sich eher hintenrum beschweren aber bei Konfrontation sich nichts sagen trauen
Alles in einem würde ich diese Firma keinem Fachpersonal empfehlen. Leute die eine Arbeit suchen die körperlich nicht all zu anstrengend ist, sind hier richtig. Gesundheit lassen wir hier mal außen vor..
Bezahlung ist für ungelerntes Personal in Ordnung, für mehr sollten die halt auch mehr tun in dem sie zum Beispiel was lernen.
Arbeit an sich ist einfach und schnell zu kapieren, kann wirklich jeder…
Ein anständiges Abluftsystem in der Produktion.
Alle AbteilungsLeiter wechseln
Man sollte das Unternehmen von Grund auf neu strukturieren
Der am besten bewertete Faktor von Feycolor ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann nicht für jede Abteilung sprechen, rein subjektiv betrachtet
In der Regel gut, wenn etwas nicht durch dringen soll, dringt es nicht durch. Es gibt aber den ein oder anderen Kollegen, der seine Kollegen gerne mal beim Chef verfüttert. Gerne mal öfters.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feycolor ist Arbeitsbedingungen mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In allen Bereichen, insbesondere im Labor und in der Produktion, ist häufig ein intensiver Lösemittelgeruch wahrnehmbar, da auch Reinigungsarbeiten ausschließlich mit Lösungsmitteln durchgeführt werden.
In der Produktion sind bei mehreren Mitarbeitenden ernsthafte gesundheitliche Beeinträchtigungen aufgetreten, was auf unzureichende Arbeitsschutzmaßnahmen und den wiederholten Umgang mit potenziell gesundheitsschädlichen Chemikalien schließen lässt.
Chemiedämpfe, Staubbelastung, Lärm, Absaugung könnte besser sein. PSA ist unverzichtbar
Keine Ahnung warum die BG das ganze absegnet. Es stinkt permanent nach Lösemittel, immer und überall. Die Absaugung ist ein Witz und es wird auch nur gepfuscht.. Lösemittel wird zu dem von den Arbeitskollegen zu leichtsinnig gehandhabt.
Pigment Abteilung ist mit das schädlichste für den Arbeiter.. permanente Staub Belastung!
Dauerhaft Stress und Druck
Arbeitsbedingungen aufgrund der unqualifizierten und inkompetenten Führungskräfte absolut mangelhaft. Arbeitsausstattung im Büro sowie in anderen Abteilungen sind Verbesserungswürdig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildung: Ja, Karriereaufstieg: kann ich nichts dazu sagen
Absolut keine Möglichkeiten
Wenn man möchte und das Köpfchen dazu hat, werden einem die Möglichkeiten geboten.. bzw kann man selber Möglichkeiten suchen und vorschlagen.
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten gegeben, wer Karriere machen möchte sollte sich ein anderes Unternehmen dafür suchen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.
