Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FFA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
100% Remote Arbeit funktioniert bisher auch super.
Sehr professionell und freundlich.
Aufgaben sind alle bisher sehr abwechslungsreich mit viel kreativem Spielraum.
Remote / Super Team / Kaum Kontakt zur Geschäftsführung und weiterem Unternehmen - Es gab kein konkretes Bestreben uns als Team stärker einzubinden. Alles in allem ein sehr geringes Wir-Gefühl.
Die Kommunikation im kleinen Team war super / Alles darüber hinaus eher unpersönlich und unregelmäßig / Kündigungsgrund, da man sich nicht dem Unternehmen zugehörig gefühlt hat
Durchgehend unglaublich freundliche und konstruktive Kommunikation.