

FFA GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,5Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenWir verändern Leben
Wer wir sind
Die FFA GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das unter anderem die Marken 90 Tage Challenge, Quantum Leap Fitness und Sjard Fitness vertritt. Seit unserer Gründung im Jahr 2015 verbessern wir das Leben unserer Kunden mit innovativen Produkten, die zu mehr Gesundheit und Lebensqualität beitragen. Inzwischen betreuen wir eine der größten deutschsprachigen Fitness-Communitys.
Unsere Produktpalette umfasst sowohl selbst entwickelte Nahrungsergänzungsmittel, die wir in unserem eigenen Online-Shop verkaufen, als auch digitale und physische Informationsprodukte.
Zusammen mit Sjard (Co-Gründer) und seinen Büchern sowie Videokursen konnten wir bereits Hunderttausenden Menschen dabei helfen, nachhaltig abzunehmen und sich wohler in ihrer Haut zu fühlen.
In unserer 90 Tage Challenge begleiten wir unsere Kunden persönlich und unterstützen sie im 1-zu-1-Coaching auf dem Weg zu ihrem Traumkörper. Die 90 Tage Challenge ist vermutlich das beste Coaching-Programm der Welt und zeichnet sich durch eine extrem hohe Erfolgsquote unter den Teilnehmern aus.
Unsere eigene Nahrungsergänzungsmittel-Marke Quantum Leap Fitness ist dabei die perfekte Ergänzung. Getreu dem Motto „Supplemente sind kein Muss, jedoch können die richtigen hilfreich sein“ gehen wir keine Kompromisse ein. Stattdessen entwickeln wir Produkte, die wir uns als Athleten selbst immer gewünscht haben: Produkte, die auf wissenschaftlich belegten Studien basieren, die notwendigen Dosierungen enthalten, um maximale Wirkung zu erzielen, und die auf Transparenz sowie Ehrlichkeit setzen – statt auf die Naivität und Leichtgläubigkeit der Kunden.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Was FFA GmbH über Benefits sagt
- Remote oder Büro: Homeoffice und rein digitale Arbeit von überall aus möglich oder gerne bei uns im HQ in Berlin-Spandau
- Flexible Arbeitszeit: Kein fester 9 to 5 Job, sondern du teilst dir selber ein, wann du deine Arbeit erledigst
- Ownership & Impact: Bei FFA hast du deine eigenen Projekte und hast maßgeblichen mit deiner Arbeit auf die Entwicklung unserer Firma Einfluss
- Personal & Professional Growth: Durch dein neues Umfeld, intensive Onboardings, Feedbacks & Trainings wirst du es lieben in allen Dimensionen zu wachsen
- Beste Equipment & Gym Budget: Du erhältst ein neues Apple MacBook Pro sowie ein zusätzliches monatl. Gym Budget, damit du bestmöglich arbeiten & in Form bleiben kannst
- Deine Gains sind gesichert: Als Teil unseres Teams kannst du dich monatl. über Supplemente wie Protein-Shakes oder Riegel aus unserem Online Shop freuen
- Team Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FFA GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schon die Bewerbungsgespräche anfangs waren sehr vielversprechend. Seit dem Onborading war auch einfach jeder super freundlich. Man fühlt sich hier sehr wohl. Die Remote Arbeit funktioniert auch problemlos. Man kommt gut voran, hat jeden Tag ein gutes Gefühl ordentlich was geschafft zu haben und falls es mal zB zu technischen Schwierigkeiten kommt wird viel Verständnis gezeigt. Alle arbeiten und kommunizieren stets Lösungsorinert. Bei Fragen wird einem schnell geholfen und die Arbeitsprozesse sind sehr gut durchdacht. Außerdem fühlt man sich hier ...
Flache Hierarchien, hohes Vertrauen in die Mitarbeitenden, kurze Kommunikationswege
Transparente Kommunikation
Ich arbeite Remote und werden regelmäßig in die Firma nach Berlin eingeladen mit vollständiger Kostenübernahme.
Alle in diesem Unternehmen arbeiten als Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt von meiner Seite tatsächlich nichts anzumerken. So einen Arbeitgeber findet man wirklich selten.
Mehrmals verschobene und dann komplett abgesagte Teamevents sowie Rückblicke und Ausblicke.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation und mehr Einbindung der Mitarbeitenden, weniger Entscheidungen über den Kopf von anderen hinweg treffen.
Macht genauso weiter.
Bleibt so, wie ihr seid!
Hab ich keine und einfach so weiter machen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von FFA ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Arbeitsmaterial war immer überaus pünktlich da. Auch die Kommunikation dazu verlief top.
Top modernes Equipment, alles nötige wird gestellt
100% Remote, flexible Arbeitszeiten etc. / Vor Ort soll es regelmäßig Angebote zur Gesundheitsförderung und Arbeitssicherheit gegeben haben
Gerade wurden wieder neue Strukturen eingeführt, um unnötig langes Suchen in den Systemen zu vermeiden.
Da ich im Home Office bin, habe ich zum Berufsbeginn direkt alle für mich wichtigen Sachen (Macbook, Monitor und co) zugesendet bekommen und davon auch nur das Beste vom Besten. Selbst wenn man etwas zusätzliches benötigen sollte, um seinen Workflow angenehmer zu gestalten oder zu optimieren, kann man jederzeit seinen Ansprechpartner Bescheid geben und es wird danach geschaut, dass es einem zugesendet wird. Hier werden wirklich keine Kosten gespart die Arbeitsbedingungen komplett für einen zu optimieren.
Das Büro habe ich ...
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFA ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kaum Einfluss auf die Inhalte die abgearbeitet werden sollen, obwohl dies vor Beginn der Tätigkeit anders versprochen wurde / Sehr spezialisierte Ausrichtung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Angebote erhalten (allerdings auch nur 1 Jahr beschäftigt)
Bei Mitarbeitergesprächen wird stets gefragt, ob man Weiterbildungen wünsche. Es wird hier darauf geachtet, dass sich jeder so frei entfalten und weiterbilden kann, wie man es sich wünscht.
Bei Bedarf werden Weiterbildungskosten übernommen
Weiterbildungen werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FFA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FFA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FFA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FFA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.
