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2026

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,7Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Wir verändern Leben

Wer wir sind

Die FFA GmbH ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das unter anderem die Marken 90 Tage Challenge, Quantum Leap Fitness und Sjard Fitness vertritt. Seit unserer Gründung im Jahr 2015 verbessern wir das Leben unserer Kunden mit innovativen Produkten, die zu mehr Gesundheit und Lebensqualität beitragen. Inzwischen betreuen wir eine der größten deutschsprachigen Fitness-Communitys.

Unsere Produktpalette umfasst sowohl selbst entwickelte Nahrungsergänzungsmittel, die wir in unserem eigenen Online-Shop verkaufen, als auch digitale und physische Informationsprodukte.

Zusammen mit Sjard (Co-Gründer) und seinen Büchern sowie Videokursen konnten wir bereits Hunderttausenden Menschen dabei helfen, nachhaltig abzunehmen und sich wohler in ihrer Haut zu fühlen.

In unserer 90 Tage Challenge begleiten wir unsere Kunden persönlich und unterstützen sie im 1-zu-1-Coaching auf dem Weg zu ihrem Traumkörper. Die 90 Tage Challenge ist vermutlich das beste Coaching-Programm der Welt und zeichnet sich durch eine extrem hohe Erfolgsquote unter den Teilnehmern aus.

Unsere eigene Nahrungsergänzungsmittel-Marke Quantum Leap Fitness ist dabei die perfekte Ergänzung. Getreu dem Motto „Supplemente sind kein Muss, jedoch können die richtigen hilfreich sein“ gehen wir keine Kompromisse ein. Stattdessen entwickeln wir Produkte, die wir uns als Athleten selbst immer gewünscht haben: Produkte, die auf wissenschaftlich belegten Studien basieren, die notwendigen Dosierungen enthalten, um maximale Wirkung zu erzielen, und die auf Transparenz sowie Ehrlichkeit setzen – statt auf die Naivität und Leichtgläubigkeit der Kunden.

Kennzahlen

Mitarbeitende35

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • RabatteRabatte
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • CoachingCoaching
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Was FFA GmbH über Benefits sagt

  • Remote oder Büro: Homeoffice und rein digitale Arbeit von überall aus möglich oder gerne bei uns im HQ in Berlin-Spandau
  • Flexible Arbeitszeit: Kein fester 9 to 5 Job, sondern du teilst dir selber ein, wann du deine Arbeit erledigst
  • Ownership & Impact: Bei FFA hast du deine eigenen Projekte und hast maßgeblichen mit deiner Arbeit auf die Entwicklung unserer Firma Einfluss
  • Personal & Professional Growth: Durch dein neues Umfeld, intensive Onboardings, Feedbacks & Trainings wirst du es lieben in allen Dimensionen zu wachsen
  • Beste Equipment & Gym Budget: Du erhältst ein neues Apple MacBook Pro sowie ein zusätzliches monatl. Gym Budget, damit du bestmöglich arbeiten & in Form bleiben kannst
  • Deine Gains sind gesichert: Als Teil unseres Teams kannst du dich monatl. über Supplemente wie Protein-Shakes oder Riegel aus unserem Online Shop freuen
  • Team Events: Ein starker Teamgeist ist uns wichtig, weshalb wir regelmäßig Team Events an tollen Orten in Europa veranstalten

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FFA GmbH.

  • Kontaktiere uns

    FFA GmbH

    Brunsbütteler Damm 138

    13581 Berlin

    E-Mail: job@wir-sind-ffa.de

    Telefon: 01578 / 702 51 49

    Maria Eckart
    Personalmanagement

    FFA Personalmanagement

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Schon die Bewerbungsgespräche anfangs waren sehr vielversprechend. Seit dem Onborading war auch einfach jeder super freundlich. Man fühlt sich hier sehr wohl. Die Remote Arbeit funktioniert auch problemlos. Man kommt gut voran, hat jeden Tag ein gutes Gefühl ordentlich was geschafft zu haben und falls es mal zB zu technischen Schwierigkeiten kommt wird viel Verständnis gezeigt. Alle arbeiten und kommunizieren stets Lösungsorinert. Bei Fragen wird einem schnell geholfen und die Arbeitsprozesse sind sehr gut durchdacht. Außerdem fühlt man sich hier ...
Flache Hierarchien, hohes Vertrauen in die Mitarbeitenden, kurze Kommunikationswege
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Transparente Kommunikation
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Ich arbeite Remote und werden regelmäßig in die Firma nach Berlin eingeladen mit vollständiger Kostenübernahme.
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Alle in diesem Unternehmen arbeiten als Team!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gibt von meiner Seite tatsächlich nichts anzumerken. So einen Arbeitgeber findet man wirklich selten.
Mehrmals verschobene und dann komplett abgesagte Teamevents sowie Rückblicke und Ausblicke.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so, wie ihr seid!
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Offenere Kommunikation und mehr Einbindung der Mitarbeitenden, weniger Entscheidungen über den Kopf von anderen hinweg treffen.
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Macht genauso weiter.
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Hab ich keine und einfach so weiter machen!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FFA ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr hilfsbereite Kollegen, jeder hängt sich rein
5
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Für mich einmalig. Noch nie so gesehen und – neben der großartigen, übergreifenden Kompetenz im Team – der wichtigste Faktor für den Erfolg des Unternehmens.
5
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Keine Beanstandungen
5
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Im gesamten Team herrscht eine tolle Stimmung und man bekommt ein tolles Gefühl, dass man als gesamtes Team an etwas großem arbeitet. Man kann offen miteinander kommunizieren und Feedback wird immer sehr gerne angenommen. Man muss keine Angst haben etwas falsches zu sagen oÄ und weiß, dass man hier sehr gut aufgehoben ist.
5
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Spitze! Sehr familiär, tolle Teamevents, alle sehr hilfsbereit, respektvoll, alle haben das gleiche Ziel und streben eine Vision an
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FFA ist Kommunikation mit 4,7 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Kommunikation im kleinen Team war super / Alles darüber hinaus eher unpersönlich und unregelmäßig / Kündigungsgrund, da man sich nicht dem Unternehmen zugehörig gefühlt hat
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Keine Angebote erhalten (allerdings auch nur 1 Jahr beschäftigt)
3
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Bei Mitarbeitergesprächen wird stets gefragt, ob man Weiterbildungen wünsche. Es wird hier darauf geachtet, dass sich jeder so frei entfalten und weiterbilden kann, wie man es sich wünscht.
5
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Weiterbildungen werden gefördert
5
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Bei Bedarf werden Weiterbildungskosten übernommen
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FFA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet FFA besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FFA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FFA als eher modern.

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


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