Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FFB Gabelstapler Eberstadt die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
manches würde man gerne mitbekommen, bekommt man aber nicht mit, kriegt man aber irgendwann mit.
kollegen haben sich je nach interessen in kleinere teams unterteilt, die richtig gut miteinander können, teamübergreifend gilt trotzdem einer für alle und alle teams sind offen für jeden und keine verschlossenen gruppen.
Arbeitszeit ab und bis Haustür, ca. 7-16 Uhr, in Absprache wird da aber auch individuell auf einen im Rahmen der möglichkeiten eingegangen.
manches würde man gerne mitbekommen, bekommt man aber nicht mit, kriegt man aber irgendwann mit.
Jeden Tag wechselnde Aufgaben und Kunden, macht richtig spaß
Super, jeder kann mit jedem.